This book addresses key issues related to the choice between governments regulating and enforcing society’s sustainability and social responsibility objectives, and firms reporting on their sustainable and socially responsible activities so stakeholders can exert pressure on firms to achieve...

This book provides a roadmap for leaders of listed companies to follow in order to build enduring institutions that create value for customers and wealth for shareholders on an ongoing basis, in ways that also enhance the wellbeing of all other legitimate stakeholders - including the wider...

This volume unites the perspective of business ethics with approaches from strategic management, economics, law, political science, and with philosophical reflections on the theory of Corporate Citizenship and New Governance. In view of the internationalization of the (global) economy and the...

This volume explores corporate governance from three perspectives: a traditional economic, a philosophical, and an integrated business ethics perspective. Corporate governance has enjoyed a long tradition in the English-speaking world of management sciences. Following its traditional...

Einführung -- Ausgangslage für das Performance Measurement in Nonprofit-Betrieben -- Idee und Entwicklungsstufen des Performance Measurement -- Stand des Performance Measurement in Nonprofit-Organisationen aus empirischer Sicht -- Performance Measurement aus theoretischer Sicht --...

This book examines trends and challenges in research on IT governance in public organizations, reporting innovative research and new insights in the theories, models and practices within the area. As we noticed, IT governance plays an important role in generating value from organization’s IT...

Warum eigentlich GRC-Management? -- Corporate Governance: Grundlagen und aktuelle Entwicklungen -- Interne Revision, Risikomanagement & Compliance: Vergleichende Analyse -- Governance, Risk & Compliance: Das integrierte GRC-Gesamtkonzept.

Einführung -- Konkretisierung des Controllability-Prinzips -- Empirische Studien zum Controllability-Prinzip -- Erweiterung der Modellierung des Controllability-Prinzips -- Methodische Grundlagen -- Ergebnisse der empirischen Untersuchung -- Fazit.

und Gang der Untersuchung -- Der Zielkonflikt zwischen Management und Anteilseigner -- Diskussion der Vergütungskomponenten -- Daten zu Managervergütung, Corporate Governance Variablen und Unternehmensmerkmalen -- Managerial Entrenchment -- Zusammenfassung.

Der Autor beschreibt die Grundlagen des Audit Committees als Ausschuss des Verwaltungsrats einer Aktiengesellschaft. Ausgehend von der weltweiten Konvergenz der Führungs- und Kontrollsysteme werden die Corporate-Governance-Kodizes als maßgebliche Treiber der Einrichtung und Ausgestaltung von...