Showing 1 - 10 of 491
Die Interviewpartner und ihre IT-Unternehmen -- Allheilmittel Headhunter?- Wie sieht der ideale Mitarbeiter aus?- Recruiting-Strategien von Start-ups -- Employer Branding für IT-Unternehmen -- Die Hype-Strategie -- Mitarbeiterbindung -- Quo vadis, HR? oder: Wie schaffe ich kulturbasiertes...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020495
, Personalmarketing und Recruiting. Self-Assessments, unterhaltsam und informativ gestaltete Online-Assessments, Berufsorientierungsspiele …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017382
elements are able to signal "family firm" and this helps potential employees to immediately categorize the potential employer … Perceived Trustworthiness in Initial Recruitment Processes Target Groups Researchers and students in the fields of business … elements are able to signal 'family firm' and this helps potential employees to immediately categorize the potential employer …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012398055
Grundlagen des Employer Brand Managements -- Analyse der Ausgangssituation der Arbeitgebermarke -- Entwicklung der Employer Branding-Strategie -- Konzeption des Kommunikationsprogramms -- Employer Brand Controlling.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020747
Mitarbeiterkreativität als Herausforderung für die Markenführung -- Marken- und kreativitätstheoretische Grundlagen -- Empirische Erhebung der Mitarbeiterkreativität und ihrer Einflussfaktoren im Arbeitsumfeld -- Zusammenfassung und Ausblick.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014015023
Herausforderungen im Employer Branding und Personalmarketing; Das „House of Employer Branding“ als Lösungsansatz für die Praxis. Die …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402152
Rebekka Süss untersucht die Personalentwicklung im Gesundheitswesen im Hinblick auf die Anwerbung ausländischer Pflegekräfte. Dazu werden die zusätzlich angefallenen Kosten je Pflegekraft bestimmt und mittels eines multiplen Regressionsmodells auf die Abhängigkeit folgender sechs...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020025
Dieses Buch beschreibt die Konzeption und Vorgehensweise für den Aufbau einer starken Arbeitgebermarke. Es wird gezeigt, wie Unternehmen die besten Talente gewinnen, sie langfristig binden und zu Höchstleistungen motivieren können. Zunächst wird dargestellt, wie unterschiedliche...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020082
as segmentation and targeting in the recruitment of high potentials in the pharmaceutical industry. The implementation of … recruitment instruments are used to recruit high potentials. However, the interviewees did not use an explicit high potential … recruitment profile, though they implicitly search for varying combinations of high-potential characteristics such as …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020121
das Personalmarketing. Neben der Prozessorientierung zeigt die Personalmarketing-Gleichung unter dem Aspekt der … Wertschöpfungskette Wertorientiertes Personalmanagement Analogien zum klassischen Marketing Prozesskette Personalbeschaffung Prozesskette …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020251