managerial discretion to managers tends to enhance, not alter or diminish organisational performance (the discretion puzzle …-blind' interviews with managers of 467 firms in China and applying partial least squares path modelling (PLS), the study identifies a … managers use their discretion. This generates far-reaching implications for theoretical and empirical research as well as …

Unternehmen und anderen Organisationen bewusst gestalten und für den Unternehmenserfolg nutzen lässt. Der Autor, ein erfahrener …

hervorragend geeignet. Der Inhalt Grundlagen der Wirtschaftsmediation Konfliktkompetenz Verhandlungstechniken und -kompetenz … Mediation Persönliche Kompetenz, Haltung und Rollenverständnis des Mediators Fachspezifische Besonderheiten der … Mediation -- Recht in der Mediation -- Persönliche Kompetenz, Haltung und Rollenverständnis des Mediators -- Fachspezifische …

Inhalt - Wege zum kompetenten Unternehmen mit Fokus auf einer Kompetenz-, Organisations- und Personalentwicklung - Stärkung …

Part I: Corporate Governance and Firm Performance -- Part II: Corporate Governance and Firm Behaviour -- Part III …

This Palgrave Pivot examines the essence of competence value in corporate and small business finance, offering … methodology to detect the financial value of entrepreneurial capabilities. He shows how the concept of competence value and T … background to estimate the competence value even when the financial markets fail to do so. The book goes on to introduce the idea …

Neukonzeption logistischer Berufe wird qualitativ unterstützt. Der Inhalt Kulturelle Determinante sowie Kompetenz- und … Anforderungsprofils Deterministische Umweltfaktoren für Kompetenz- und Qualifikationsanforderungen der Logistikunternehmen - nationaler … Arbeits- und Bildungsmarkt Tätigkeitsanalyse sowie Kompetenz- und Qualifikationsanforderungsanalyse der TOP5-Berufsbilder der …