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This book provides an empirical and theoretical examination of the short- and medium run impacts of technological advances on the employment and wages of workers which differ in their earned educational degree. Furthermore, by introducing labor market frictions and wage setting institutions the...
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also has negative consequences for high-skilled workers. Focusing on the case of Germany, Deborah Winkler shows how … insights, detailed empirical analysis, and economic policy recommendations. Although her main focus is on the case of Germany …
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und Problemstellung -- Begriffliche Grundlagen -- Theoretische und konzeptionelle Grundlagen -- Methodische Grundlagen und empirische Ergebnisse -- Implikationen für Wissenschaft und Praxis -- Zusammenfassung.
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The process of firms' growth - in terms of productivity or employment - is a major concern of policy makers. In this context, innovations are considered to play a crucial role in stimulating firms' performance. This book investigates this general hypothesis by looking at three topics: 1. Does...
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Introduction -- Background for the Empirical Analyses: Institutional Details and Data -- Centralized versus Decentralized Welfare Administration -- The Employment Effects of an Intensified Use of Benefit Sanctions -- The Effectiveness of Temporary Extra Jobs and Short-Term Training Programs --...
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labor market outcomes for men and women in France and Germany, two countries with different education systems. Using …
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Problemstellung -- Arbeitslosigkeit in Deutschland: Fakten und mögliche Erklärungen -- Ein einfaches Modell zur …Liegt eine Ursache der anhaltend hohen Arbeitslosigkeit in Deutschland in der Höhe der Lohnansprüche der Arbeitslosen …? Dieser Frage geht die Studie anhand empirischer Untersuchungen nach. Sie zeigt, dass die Lohnansprüche in Deutschland - auch …
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Unternehmen und der öffentlichen Verwaltung machen die Herausgeberinnen und Autoren deutlich, dass es vielfach die kleinteiligen …
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Nachwuchskräfte in deutschen Unternehmen -- „Unterfordern ist schlimmer als Überfordern“ -- Instrumente und Ablauf … Inhalt Nachwuchskräfte in deutschen Unternehmen „Unterfordern ist schlimmer als Überfordern“ Instrumente und Ablauf …
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presents empirical research results on inpatriates from China and USA in Germany. Antecedents to inpatriate’s competence build … University of Bayreuth, Germany. He is a senior manager at a multinational company and has gained broad experience in … international management and business administration covering Europe, Asia, and USA. He has served as a guest speaker at several …
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