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aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse sowie Implikationen und Perspektiven für die Praxis. Internationales Personalmanagement … Personalmanagement. Der Inhalt HRM im internationalen Kontext: Fragen – He rausforderungen – Chancen Internationale Perspektiven auf …
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Grundlegende Fragen zu Personaldienstleistungsunternehmen (PDU) -- Strategische Fragen von PDU -- Die Marktbedingungen und Marktforschung -- Die Leistungsdefinition von PDU -- Die vier P´s für Personaldienstleistungen -- Die Unternehmenskommunikation -- Erfolgskontrolle durch...
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Nachhaltigkeit im Personalmanagement verankert werden kann, so dass Personalknappheit für das Unternehmen idealerweise gar nicht erst … entsteht. Im Unterschied zur Personalverwaltung und zum strategischen Personalmanagement strebt ein nachhaltiges … Personalmanagement zum nachhaltigen Humanressourcenmanagement Die Zielgruppen · Dozierende und Studierende der Betriebswirtschaftslehre …
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Kathrin Papmeyer untersucht Dienstleistungen im Hinblick auf ihren Zusammenhang mit der Work-Life-Balance (WLB) und bezieht dabei die Perspektiven der beteiligten Akteure – Unternehmen, Mitarbeiter und Dienstleister – ein. Besondere Berücksichtigung finden die aus den USA stammenden EAPs...
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-Fachbuchs "Arbeitsplatz der Zukunft" und unterstützt als Top Management Coach seit Jahren führende Unternehmen bei der Gestaltung nachhaltiger …
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Tschakka! Ein oft gehörter Ausruf, wenn es um Motivation, Machbarkeit und Erfolg geht. Aber so einfach ist es nicht. Manch plakative Weisheiten gewisser Erfolgsgurus und Motivationstrainer entpuppen sich als heiße Luft. Banale Tipps für Wege aus der Jobkrise oder dem Leistungstief werden...
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Definition und Entstehung von Wissen -- Wissensmanagement und Wissensteilung -- Grafische Visualisierungen als Transfermodell für implizites Wissen -- Einzelfallstudie und experimentelle Studie mit 40 Versuchspersonen.
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The book presents a critical framework for assessing whether organisational practice and function reinforces unseen potential differences amongst individuals in the workplace. It offers a comprehensive understanding and awareness of managerial and organisational practices that perpetuate social...
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series of single-country and comparative examples from Europe and the United States examine variation in multidimensional …
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minority entrepreneurs in Europe, all with the aim of analysing the overall impact of different forms of migration on European … important multidisciplinary dialogue on labour migration. The policy implications of answering such questions are also discussed …, as contributors ultimately examine whether skills-dependent migration policy needs to be form part of a common strategy …
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