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Führung Interaktion und Identität : Die neuere Identitätstheorie als Beitrag zur Fundierung einer Interaktion der Führung

Lührmann, Thomas (contributor) - 2006

Interaktion in der Führungsforschung: Zwischen Bedeutungsgewinn und Marginalisierung -- Führung als Interaktion: Zur interaktiven Qualität der Führungsbeziehung -- Interaktion und Identität: Eine theoretische Verknüpfung -- Identität und Identitätskonstruktion — Perspektiven...

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Personal and Organizational Excellence through Servant Leadership : Learning to Serve, Serving to Lead, Leading to Transform

Sendjaya, Sen - 2015

This book provides an evidence-based actionable framework and measure of servant leadership to help management practitioners build effective and ethical workplaces. It explains the reasons why the best workplaces such as Starbucks, Southwest Airlines, Ritz-Carlton, and ServiceMaster apply...

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Führung in Verantwortung : ethische Aspekte für ein zeitgemäßes Management

Petersen, Thomas; Quandt, Jan Hendrik; Schmidt, Matthias - 2017

Verantwortliches Management von Unternehmen in der Gesellschaft -- Verantwortung in Wirtschaft und Unternehmen … -- Unternehmensethik und Verantwortung -- Gesellschaftliche Verantwortung einer Korporation -- Eigentum und Verantwortung -- Verantwortung … Managements. Im Zentrum steht dabei der Begriff der Verantwortung. Verantwortung wird zunehmend von Unternehmen eingefordert …

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Empowering Leadership : Mit selbstverantwortlichen Mitarbeitern zu Innovation und Spitzenleistungen

Furtner, Marco - 2017

Marco Furtner gibt in diesem essential eine verständliche Einführung in die sehr aktuelle Führungskonzeption Empowering Leadership. Der Autor zeigt außerdem die Zusammenhänge der Führungskonzept-Triade Empowering Leadership, Self-Leadership und Shared Leadership auf. Eine ermächtigende...

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Leading Responsibly in the Asian Century

Fernando, Mario - 2016 - 1st ed. 2016

Dedication -- Preface -- Introduction -- Chapter 1: The Context -- Chapter 2: The Moral Basis for Responsibility -- Chapter 3: The Complexity of Leadership -- Chapter 4: Responsible Leadership in Theory -- Chapter 5: Responsible Leadership in Practice -- Chapter 6: Responsible Leadership in the...

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Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit : Vom Wert einer Vertrauens- und Verantwortungskultur

Posé, Ulf D. - 2016 - 1. Aufl. 2016

Leistung -- Führung und Team.-Führung und Anerkennung -- Führung und Verantwortung. . … und Leistung.- Führung und Team.- Führung und Anerkennung.-Führung und Verantwortung.< Der Autor: Der ehemalige Rundfunk …

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Identität in der modernen Arbeitswelt : Neue Konzepte für Zugehörigkeit, Zusammenarbeit und Führung

Geramanis, Olaf (ed.); Hutmacher, Stefan (ed.) - 2018

In diesem Fachbuch beleuchten renommierte Autorinnen und Autoren aus Wissenschaft und Praxis, wie sich das Thema Identität unter dem Fokus der Zugehörigkeit in neuen Organisationsformen wandelt. Aus den Blickwinkeln verschiedener Disziplinen wie Ökonomie, Soziologie, Geschichte, Philosophie...

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Das gebaute Museumserlebnis : Erlebniswirksame Architektur als strategische Schnittstelle für Museumsmarken

Ober-Heilig, Nadine - 2015

Zielgruppen Dozenten und Studenten der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Marketing, Kulturmanagement und -marketing … Bekmeier-Feuerhahn am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Kommunikations- und Kulturmanagement, an der …

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Veranstaltungsmanagement

Massonne, Feeline - 2017

Vorwort des Herausgebers -- 1. Einleitung -- 2. VERDO WE GO -- 3. Vorstellung des Unternehmens -- 4. Fallzusammenfassung -- 5. Einführung Didaktik -- 6. Lehrpläne/Lehrstrategien -- 7. Material zu den Lehrplänen -- Verzeichnisse.

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Cultural Governance in a Global Context : An International Perspective on Art Organizations

King, Ian W. (ed.); Schramme, Annick (ed.) - 2019

This original book explores the character of cultural governance of arts and cultural institutions in eight countries across five continents. Examining strategy and decision-making at an organisational level, this is the first empirical contribution on cultural policy and management, revealing...

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