Narrow search
Showing 1 - 10 of 380
Cover Image
Personal and Organizational Excellence through Servant Leadership : Learning to Serve, Serving to Lead, Leading to Transform
Sendjaya, Sen - 2015
This book provides an evidence-based actionable framework and measure of servant leadership to help management practitioners build effective and ethical workplaces. It explains the reasons why the best workplaces such as Starbucks, Southwest Airlines, Ritz-Carlton, and ServiceMaster apply...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402087
Cover Image
Führung Interaktion und Identität : Die neuere Identitätstheorie als Beitrag zur Fundierung einer Interaktion der Führung
Lührmann, Thomas (contributor) - 2006
Interaktion in der Führungsforschung: Zwischen Bedeutungsgewinn und Marginalisierung -- Führung als Interaktion: Zur interaktiven Qualität der Führungsbeziehung -- Interaktion und Identität: Eine theoretische Verknüpfung -- Identität und Identitätskonstruktion — Perspektiven...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516579
Cover Image
Leading Responsibly in the Asian Century
Fernando, Mario - 2016 - 1st ed. 2016
Dedication -- Preface -- Introduction -- Chapter 1: The Context -- Chapter 2: The Moral Basis for Responsibility -- Chapter 3: The Complexity of Leadership -- Chapter 4: Responsible Leadership in Theory -- Chapter 5: Responsible Leadership in Practice -- Chapter 6: Responsible Leadership in the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018239
Cover Image
Empowering Leadership : Mit selbstverantwortlichen Mitarbeitern zu Innovation und Spitzenleistungen
Furtner, Marco - 2017
Marco Furtner gibt in diesem essential eine verständliche Einführung in die sehr aktuelle Führungskonzeption Empowering Leadership. Der Autor zeigt außerdem die Zusammenhänge der Führungskonzept-Triade Empowering Leadership, Self-Leadership und Shared Leadership auf. Eine ermächtigende...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018386
Cover Image
Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit : Vom Wert einer Vertrauens- und Verantwortungskultur
Posé, Ulf - 2016 - 1. Aufl. 2016
Leistung -- Führung und Team.-Führung und Anerkennung -- Führung und Verantwortung. . … und Leistung.- Führung und Team.- Führung und Anerkennung.-Führung und Verantwortung.< Der Autor: Der ehemalige Rundfunk …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018896
Cover Image
Führung in Verantwortung : ethische Aspekte für ein zeitgemäßes Management
Petersen, Thomas; Quandt, Jan Hendrik; Schmidt, Matthias - 2017
Verantwortliches Management von Unternehmen in der Gesellschaft -- Verantwortung in Wirtschaft und Unternehmen … -- Unternehmensethik und Verantwortung -- Gesellschaftliche Verantwortung einer Korporation -- Eigentum und Verantwortung -- Verantwortung … Managements. Im Zentrum steht dabei der Begriff der Verantwortung. Verantwortung wird zunehmend von Unternehmen eingefordert …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020273
Cover Image
Optimierung des globalen Projektmanagements : Methoden und Instrumente
Huang, Joanne - 2016 - 1. Aufl. 2016
In diesem Essential lernt der Leser geeignete Führungsmethoden kennen, die den Anforderungen des globalen Projektmanagements (GPM) gerecht werden. Joanne Huang gibt Anregungen, wie Projektmanager adaquate Handlungsmoglichkeiten selbst entwickeln und die eigenen Management-Skills für...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018043
Cover Image
Veranstaltungsmanagement
Massonne, Feeline - 2017
Vorwort des Herausgebers -- 1. Einleitung -- 2. VERDO WE GO -- 3. Vorstellung des Unternehmens -- 4. Fallzusammenfassung -- 5. Einführung Didaktik -- 6. Lehrpläne/Lehrstrategien -- 7. Material zu den Lehrplänen -- Verzeichnisse.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014021248
Cover Image
Cultural Governance in a Global Context : An International Perspective on Art Organizations
King, Ian W. (ed.); Schramme, Annick (ed.) - 2019
This original book explores the character of cultural governance of arts and cultural institutions in eight countries across five continents. Examining strategy and decision-making at an organisational level, this is the first empirical contribution on cultural policy and management, revealing...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396123
Cover Image
Identität in der modernen Arbeitswelt : Neue Konzepte für Zugehörigkeit, Zusammenarbeit und Führung
Geramanis, Olaf (ed.); Hutmacher, Stefan (ed.) - 2018
In diesem Fachbuch beleuchten renommierte Autorinnen und Autoren aus Wissenschaft und Praxis, wie sich das Thema Identität unter dem Fokus der Zugehörigkeit in neuen Organisationsformen wandelt. Aus den Blickwinkeln verschiedener Disziplinen wie Ökonomie, Soziologie, Geschichte, Philosophie...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020619