haben. Die zugrundeliegenden Theorien und praktischen Ansätze von Veränderungs- bzw. Change Management sowie von dynamischen …

organizations: from change management to project management and knowledge management, it presents employees’ stories on past … of Management, Boston, United States). …

Resources Management -- Messen ist notwendig. … werden im Management an Bedeutung gewinnen: - Lösungen sind immer weniger im Entweder-oder und immer mehr im Sowohl … Verändern - Fordern und Fördern - Balance im Human Resources Management. …

Das vorliegende Lehrbuch bietet eine Einführung in das Thema Unternehmenskultur und ihre praktischen Auswirkungen auf … Berater. Der Inhalt: --Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor --Aktuelle Anforderungen an Unternehmenskultur … --Unternehmenskultur und Veränderung --Rolle der Führungskräfte, Strategieentwicklung und -umsetzung, Motivation …

Unternehmenskultur -- 6. Identität, Diskurs und Unternehmenskultur– Wie wir mit unseren Geschichten Realitäten schaffen und verändern …

Unternehmenskultur – Ein unterschätzter Erfolgsfaktor? -- Eine adaptive Unternehmenskultur entwickeln -- Den … Kulturwandels -- Analyse – Bestimmung des Status quo -- Konzeption der neuen Unternehmenskultur und des Roll-outs -- Roll …Der Veränderungsdruck in Unternehmen steigt in rasantem Tempo. Damit wandelt sich auch die Unternehmenskultur. Nicht …

anderen Worten: Wer von Unternehmensethik spricht, für den sind Compliance und CSR-Management untrennbar miteinander verbunden … theoretische Konzeption als auch hinsichtlich der praktischen Umsetzung: Inwieweit ist Werte- und Compliance-Management ein … Compliance-Management genutzt werden können. Darüber hinaus liefert das Buch eine Übersicht zu den aktuellen nationalen und …

Ein neues Managerbild -- Internationales Management -- Portfolio-Management -- Marketing-Know-How in der Nachhaltigkeit … -- Change-Management -- Nachhaltigkeits-Management -- Clienting & Kunden-Management -- Gestaltungskraft im Marketing -- Das … Managen von Visionen -- Strategie und Planung -- Wirkungen im Outsourcing-Prozess -- Reputations-Management -- Coaching …