Entsendung nach China -- Bedeutung von Joint Ventures -- Lebensalltag eines Ausländers in einer chinesischen Industriemetropole -- Berufsalltag eines Ausländers in einem chinesischen Staatsunternehmen -- Möglichkeiten und Grenzen struktureller Veränderungen in einem State Owned Enterprise.

Mit Voice-Verhalten verbundene Konstrukte – Forschungsstand -- Führung im interkulturellen Kontext -- Vielschichtigkeit im interkulturellen Voice-Verhalten -- Theoretische und praktische Implikationen -- Überlegungen zur deutsch-chinesischen Führungspraxis.

Die Entsendungsthematik im Internationalen Management -- Theoretische Grundlagen zur Akkulturation -- Konzeption und Analyse qualitativer Interviews mit Expatriate-Familien und Entsendungs-Experten.- Implikationen für Wissenschaft und Praxis.

Kultur - Geschichte - Philosophie - Wirtschaft: Geschichtlicher Abriss; China - eine Gesellschaft im Umbruch; Konfuzianismus; Westliche und östliche Denkweise; Der Fremde - der Barbar; Kiautschou - ein deutscher Irrweg; Nord-Süd-Gefälle; Heimatverbundenheit - Patriotismus; Die Chinesische...

Einführung -- Grundlagen: Einfluss von Kultur auf internationale Zusammenarbeit -- Die Fallbeispiele: Aufbau und Hintergründe -- Die Fallbeispiele 1-14 -- Geschäftsanbahnung, persönliche Begegnung -- An Meetings teilnehmen -- Verhandlungen führen -- Präsentationen halten -- Besprechungen...

This book provides an evidence-based approach to understanding declining levels of employee engagement, offering a set of practices that individuals and organizations can adopt in order to improve productivity and organizational performance. It introduces a model outlining how the experience of...

"Alan Coppin is a rare individual. His experience and insight span private and public sectors, charities, and the Armed Forces. The vital importance of human capital is the thread which has bound all this together. His book is a rich gold mine of data, research, wisdom and anecdote." -Sir Gerry...

In this book the authors create a statistically validated scale measuring the display of each of the nine fruit of the spirit in employees. The authors will discuss how biblical values are applicable to contemporary organizational leadership and management. These nine virtues span a wide breadth...

This book presents a review of the role of overconfidence in small firms and explores how biased judgment and decision-making can affect business performance. Whilst the overconfidence construct has been studied in detail, there are no systematic reviews of its role in SMEs as of yet. Examining...

This book is the second edition of Well-being: Productivity and Happiness at Work that shows how to improve well-being in organizations. As with its predecessor, this new edition is remarkably timely. It explores the latest findings in the research on wellbeing and offers practical guidelines to...