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Chapter 1 Existing Homes to Take Over China’s Housing Market -- Chapter 2 Changes in Pre-Internet Real Estate Brokerage …? -- Chapter 4 The Impossible Trinity -- Chapter 5 Why does the Internet Impact China More Tremendously? -- Chapter 6 Zillow … -- Chapter 8 The Falls and Turns of Real Estate Media -- Chapter 9 How Should China’s Real Estate Brokerages Transform Themselves …
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Lending Platforms in China -- Business Model Analysis of Online Lending Platforms outside China -- Risks in Online Lending … Industry -- A Comprehensive Rating System of Online Lending Platforms -- Prospect of Online Lending Industry in China. …This book, as a comprehensive, in-depth analysis of one of the fastest-growing industries in China, covers all the most …
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Der Arbeitsmarkt wandelt sich vom Arbeitgeber- zum Kandidatenmarkt, Recruiting wird vom Personalmarketing abgelöst. Die richtigen Mitarbeiter einzustellen, ist schon längst zum zentralen Erfolgsfaktor für Unternehmen geworden. Wer hingegen glaubt, High Potentials nach wie vor per...
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Vorwort -- Das Problem: Woher kommen die Kandidaten?- Personalberatung – ein weites Feld -- Wie Personalberater …? - Personalberatung – ein weites Feld - Wie Personalberater akquirieren - Kriterien und Methoden zur Auswahl des Personalberaters …
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In diesem Fachbuch zeigen die Autoren, ausgehend vom systemisch-konstruktivistischen Ansatz, wie der Coaching-Prozess gestaltet werden kann und welche Instrumente dem Coach zur effizienten und effektiven Umsetzung zur Verfügung stehen. Der heute stattfindende rasche Wandel in Gesellschaft und...
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Grundlagen und Selbstverständnis der Personalberatung -- Akquisition, Auftragsklärung und -vereinbarung mit … Arbeitgebern -- Executive Search als Aufgabe der Personalberatung -- Beratung in der individuellen Personalentwicklung -- Beratung … in der Organisationsentwicklung -- Outplacement-Beratung -- Personalberatung bei Interims-Management-Aufgaben -- Der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018864
Grundlagen und Selbstverständnis der Personalberatung -- Akquisition, Auftragsklärung und -vereinbarung mit … Arbeitgebern -- Executive Search als Aufgabe der Personalberatung -- Beratung in der individuellen Personalentwicklung -- Beratung … in der Organisationsentwicklung -- Outplacement-Beratung -- Personalberatung bei Interims-Management-Aufgaben -- Der …
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Die Qualität der Führungskräfte entscheidet maßgeblich über die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Allerdings fällt es Personalverantwortlichen gerade für die Top-Ebene oft schwer, die „richtigen“ Führungskräfte auszuwählen, einzusetzen und zu binden. Executive Assessments...
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Grundlagen und Selbstverständnis der Personalberatung -- Akquisition, Auftragsklärung und -vereinbarung mit … Arbeitgebern -- Executive Search als Aufgabe der Personalberatung -- Beratung in der individuellen Personalentwicklung -- Beratung … in der Organisationsentwicklung -- Outplacement-Beratung -- Personalberatung bei Interims-Management-Aufgaben -- Der …
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Grundlegende Fragen zu Personaldienstleistungsunternehmen (PDU) -- Strategische Fragen von PDU -- Die Marktbedingungen und Marktforschung -- Die Leistungsdefinition von PDU -- Die vier P´s für Personaldienstleistungen -- Die Unternehmenskommunikation -- Erfolgskontrolle durch...
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