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Initiales Vertrauen in die Führungskraft : Eine quantitative Analyse der Werthaltungen in Deutschland, Indien und den USA
Wimmer, Heike - 2016
Interpersonelles Vertrauen und Vertrauenstypen in Organisationen -- Initiale Vertrauensgenerierung: Komponenten und ihre Zusammenhänge -- Landeskultur und Führungsstil als Einflussgrößen -- Kulturelle Forschung zum Vertrauen in die Führungskraft.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013503454
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Conscious Business in Germany : Assessing the Current Situation and Creating an Outlook for a New Paradigm
Stahlhofer, Nicolas Josef; Kraft, Patricia; Schmidkonz, … - 2018
companies - differing in terms of their size, industry, legal form and international orientation - reveal concrete best …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012397696
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Die Verantwortung des Wirtschaftsakteurs : Eine vertragstheoretische Betrachtung
Hebestreit, Natascha - 2015
Natascha Hebestreit begründet hier die These: Für einen Wirtschaftsakteur besteht Verantwortung darin, berechtigte Vertragsansprüche zu erfüllen. Wenn nämlich derzeit in der Wirtschaft von „Verantwortung“ gesprochen wird, verbirgt sich dahinter eine höchst individuelle Interpretation....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402168
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CSR und gesunde Führung : Werteorientierte Unternehmensführung und organisationale Resilienzsteigerung
Hänsel, Markus (ed.); Kaz, Karl (ed.) - 2016
Einführung -- Teil I: Situationsanalyse und aktuelle Forschungsergebnisse -- Teil II: Organisations- und Führungskonzepte -- Teil III: Fallbeispiele aus mittleren und großen Unternehmen -- Teil IV: Methoden der Veränderung für Führungskräfte.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013447369
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Leadership and Business Ethics
Flynn, Gabriel (ed.) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013521082
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Responsible Leadership Systems : An Empirical Analysis of Integrating Corporate Responsibility into Leadership Systems
Hansen, Erik G. - 2010
Point of Departure -- Research Gap and Research Objective -- Outline of Thesis -- Foundations of Corporate Responsibility -- An Introduction to Corporate Responsibility -- Motivation for CR -- Organisational Learning for CR -- Summary of Part I -- Towards a Responsible Leadership Systems...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013522827
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Spirituality and Business : Exploring Possibilities for a New Management Paradigm
Nandram, Sharda S. - 2010
-- Methodological Issues in the Study of Spirituality at Work -- Spirituality in Management Theories: A Perspective from India … Entrepreneur in India -- Spirituality and Diversity -- Case Study: AWARE at Shell -- Inspiring Individuals: Transforming …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013522768
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Professionalizing Leadership : Debating Education, Certification and Practice
Örtenblad, Anders (ed.) - 2018
Management as a profession: the historian’s perspective -- 5 The professional leader - man of many talents or Jack of all trades …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012395885
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Down the Rabbit Hole of Leadership : Leadership Pathology in Everyday Life
Kets de Vries, Manfred F. R. - 2019
In the previous book in this series, Manfred Kets de Vries observed the experiences of leaders on a rollercoaster ride through their professional and personal lives. Now, he follows them down the rabbit hole into the unknown, where, like Lewis Carroll’s Alice, they find a dystopian Wonderland...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396000
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Leading Creative Teams : Management Career Paths for Designers, Developers, and Copywriters
Hernández, Eleazar - 2017
Learn the skills you must master to assume leadership roles-creative directors, art directors, and advertising managers … responsibilities of creatives with those of managers who direct creative teams. Technical competence in the creative arts is a … through the creative manager’s skill sets-technical, business, management, and communication. He covers the techniques and …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396209