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Bank CEOs : Characteristics, Compensation Policies, and Impacts on Bank Performance
Curi, Claudia; Murgia, Maurizio - 2018
market, contractual incentives, and compensation structures are examined. The focus then turns to empirical findings …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012397591
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Vergütung mittels Bonusbanken : Eine agency-theoretische Perspektive
Janocha, Michael - 2014
Nationale und internationale Regulierungsmaßnahmen zur Managementvergütung -- Die Vergütung von Managern vor und nach der Finanzkrise von 2007 -- Die Relevanz von Bonusbanken für die Vergütung von Managern -- Analyse der Vorteilhaftigkeit von Bonusbanken im Vergleich zu klassischer...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020655
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Outside Director Compensation in German Public Family Firms : An Empirical Analysis
Engel, Pascal - 2015
Pascal Engel investigates how outside directors are incentivized in family firms that are publicly listed but still partly owned by members of the founding family. Owning families significantly influence their firms' corporate conduct with their own set of goals, sometimes in conflict with...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014021224
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Vorstandsvergütung und Internationalisierung von Unternehmen : Einfluss monetärer Anreizsysteme auf Top-Management-Entscheidungen
Elosge, Dr. Lukas - 2017
Beeinflussung zentraler Entscheidungsträger in Unternehmen durch Corporate-Governance-Strukturen -- Analyse der Wirkung von Vergütungsanreizen auf Internationalisierungsentscheidungen in deutschen Aktiengesellschaften -- Empirische Analyse des theoriegeleiteten Hypothesensystems.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017479
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Agency Theory and Executive Pay : The Remuneration Committee's Dilemma
Pepper, Alexander - 2019
This new book examines the relationship between agency theory and executive pay. It argues that while Jensen and Meckling (1976) were right in their analysis of the agency problem in public corporations they were wrong about the proposed solutions. Drawing on ideas from economics, psychology,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396051
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Zielvereinbarungen in Unternehmen : Grundlagen, Umsetzung, Rechtsfragen
Watzka, Klaus - 2017 - 2. Aufl. 2017
Dieses Buch bietet eine kritische und verständliche Gesamtdarstellung zum Thema Zielvereinbarungssysteme. Der Autor zeigt sowohl die betriebswirtschaftlichen als auch die psychologischen und arbeitsrechtlichen Aspekte und bietet eine Vielzahl von konkreten Handlungsempfehlungen....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018770
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Unternehmensrechnung, Anreiz und Kontrolle : Die Messung, Zurechnung und Steuerung des Erfolges als Grundprobleme der Betriebswirtschaftslehre
Laux, Helmut (contributor) - 2006 - Dritte, vollständig überarbeitete Auflage
Einführung -- und Überblick -- Grundprobleme der Erfolgssteuerung -- Anreiz und Kontrolle als Instrumente der …: Erweiterung und Vertiefung -- Prämiensysteme bei unterschiedlichen Zeitpräferenzen -- Prämiensysteme bei Risikoaversion und … gegebener Risikoklasse der Überschüsse -- Prämiensysteme bei Risikoaversion und beliebigen Wahrscheinlichkeitsverteilungen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014085
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Wertorientierte Unternehmenssteuerung und Kapitalmarkt : Fundierung finanzwirtschaftlicher Entscheidungskriterien und (Anreize für) deren Umsetzung
Laux, Helmut (contributor) - 2006 - Zweite, vollständig neu bearbeitete Auflage
Erfolgsbeteiligung und -kontrolle für Entscheidungsträger ein Anreiz geschaffen werden kann, sich bei ihren kurz- und langfristigen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014088
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Precaution Incentives in Accident Settings
Friehe, Tim - 2008
Tim Friehe analyzes important aspects for the design of tort law which intends to induce optimal individual choices and possible limitations of workable tort law in varied settings. He highlights the consequences of the consideration of hitherto neglected behavioral dimensions for the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013521129
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Performance Measurement and Incentive Systems in Purchasing : More Than Just Savings
Hofmann, Erik - 2014
Purchasing Performance Measurement" Challenge -- Purchasing Performance Measurement at the Level of Commodity Groups -- Excursus: Concepts for Increasing Purchasing Performance in Corporate Practice -- Purchasing Performance Measurement on the Procurement Organization Level -- Supplier...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014425568