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Personal and Organizational Excellence through Servant Leadership : Learning to Serve, Serving to Lead, Leading to Transform
Sendjaya, Sen - 2015
This book provides an evidence-based actionable framework and measure of servant leadership to help management … Airlines, Ritz-Carlton, and ServiceMaster apply servant leadership. Servant leadership is an intellectually compelling and … emotionally satisfying theory of leadership with relevance and application to the workplace settings. Based on multiple rigorous …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402087
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Managing Humans : Biting and Humorous Tales of a Software Engineering Manager
Lopp, Michael - 2016 - 3rd ed. 2016
writer on management and leadership. He pulls no punches and tells stories he probably shouldn't. But they are magically … instructive and yield Lopp’s trenchant insights on leadership that cut to the heart of the matter—whether it's dealing with your …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020601
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Neue Personalstrategien zwischen Stabilität und Agilität
Trost, Armin - 2018
, praxisnahen, differenzierten und zugleich undogmatischen Gegenentwurf zu einem traditionellen Verständnis von Personalmanagement …. Insofern ist dieses Werk Pflichtlektüre für all jene, die sich mit zukunftsfähigem Personalmanagement in Zeiten der … gestalten -- 13. Transformation in eine agile Zukunft. -- Stichworte -- Über den Autor …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401450
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Personalwirtschaft : Grundlagen betrieblicher Personalarbeit
Krings, Thorsten - 2018
des HRM im durch die digitale Revolution ausgelösten Transformationsprozess hervorgehoben. Akteure, Ziele und Strategien … Personalentwicklung bis hin zum Qualitätsmanagement. Thorsten Krings stellt eine zeitgemäße prozessuale Betrachtung des HRM vor, bei der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401492
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The new Japanese Firm as a Hybrid Organization
Miyamoto, Mitsuharu - 2018
This book examines corporate reform in Japan by focusing on corporate governance and the employment system. Contrary to a prevailing assertion of radical change, it is revealed that actual change is gradual, and a new type of Japanese firm is generated by reform with gradual change. Throughout...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012397577
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Severance Payment and Labor Mobility : A Comparative Study of Taiwan and Japan
Hatta, Tatsuo (ed.); Ouchi, Shinya (ed.) - 2018
This book compares legally allowed dismissal conditions in employment contracts in Taiwan and Japan and then examines the possibility of introducing the Taiwan-style severance payment system into Japanese employment contracts. A significant difference exists between employment regulations of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396951
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Dignity and the Organization
Kostera, Monika (ed.); Pirson, Michael (ed.) - 2017
Milczarczyk) -- Chapter 7: Dignity and leadership: Implications of leaders’ language and their assumptions of human nature (Greg … Latemore) -- Chapter 8: From Human Resource Management to Human Dignity Development: A Dignity perspective on HRM and the Role …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012396347
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Führung von Personaldienstleistungsunternehmen : Eine strukturierte Einführung
Hillebrecht, Steffen - 2013
Schwerpunkt Personalmanagement, Praktiker in der Personaldienstleistung. Der Autor: Prof. Dr. Steffen Hillebrecht ist an der …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013517257
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Strategische Erfolgsfaktoren von Shared Services im Personalbereich : Eine praxisorientierte Analyse zur wertorientierten Unternehmensführung
Moll, Leif E. - 2012
Das Shared-Services-Konzept findet nach seiner von den USA ausgehenden umfassenden Verbreitung im IT- und Finanzbereich verstärkt im deutschsprachigen Raum Anwendung – gerade auch im Human Resource Management. Nach einer ersten Euphoriewelle zeigen sich jedoch viele Unternehmen ernüchtert...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014015798
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Praxishandbuch Human Resources : Management - Arbeitsrecht - Betriebsverfassung
Dachrodt, Heinz-Günther - 2014
Personalwesen von der Berufsbildung bis zur betrieblichen Altersversorgung -- Personalplanung, Beurteilung von Mitarbeitern und Arbeitszeugnisse -- Ausführliche Kommentierung des BetrVG mit praktischen Handlungsanleitungen.- Leitende Angestellte und Sprecherausschüsse -- Arbeitsrecht: u.a....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017536