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Enhancing Participation in the Arts in the EU : Challenges and Methods
Ginsburgh, Victor (ed.); Mazza, Isidoro (ed.);  … - 2017
In this book, participation in the arts is analyzed as a substantial contributory factor to European citizenship, and also as a tool for improving individual and societal wellbeing through educational and inclusive policies. It offers an up-to-date overview of ongoing research on the measurement...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012397170
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Fanclubs der Nationalmannschaften im deutschen Teamsport : Value Co-Creation zwischen Kommerzialisierung und Fankultur
Fritz, Gerald - 2019
Im Zuge der Kommerzialisierung des professionellen Mannschaftssports hat sich neben dem traditionellen Fantypus (supporter) ein konsumorientierter Fantypus (customer) herausgebildet. Zur verbesserten Fan- bzw. Kundenbindung haben daher Teamsportverbände in Deutschland Fanclubs zu ihren...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401739
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Supramanie : Vom Pflichtmenschen zum Score-Man
Dueck, Gunter (contributor) - 2006 - Zweite, um ein Nachwort ergänzte Auflage
planmäßig durch die ökonomischen Turbo- und Anreizsysteme erzeugt wird. Übertriebene Leistungssysteme der Bildung und Arbeit …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014297
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CTOs at Work
Donaldson, Scott - 2012
Scott Donaldson, Stanley Siegel and Gary Donaldson interview many of the world's most influential chief technology officers in CTOs at Work, offering a brand-new companion volume to the highly acclaimed elite At Work books including Coders at Work, CIOS at Work and Venture Capitalists at Work....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014015773
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Arbeit im Spannungsfeld von Gesellschaft und Individuum
Mamerow, Simon - 2019
Das Buch gibt einen Überblick über die Entstehung eines Berufsethos, des Anspruchs der Gesellschaft an den Einzelnen … Digitalisierung und skizziert die Möglichkeiten und Notwendigkeiten, um Ziele abstecken und erfüllen zu können. Der Inhalt • Arbeit … und Psychologie der Freien Universität Berlin und lehrt an der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin und der IUBH …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401579
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Green Office : Ökonomische und ökologische Potenziale nachhaltiger Arbeits- und Bürogestaltung
Spath, Dieter - 2010
Green Office -- Ökonomische und ökologische Potenziale nachhaltiger Arbeitsund Bürogestaltung -- Green Building -- Nachhaltiges Bauen und Bewirtschaften -- Nachhaltige Gebäudehüllen – Anforderungen und Lösungsansätze für Büros -- Beleuchtung von Büroumgebungen mit Tages- und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014425091
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Firm Internal Innovation Contests : Work Environment Perceptions and Employees’ Participation
Höber, Björn - 2017
This book highlights how employees’ work environment perceptions significantly influence individuals’ attitudes and their intention to participate in firm internal innovation contests. Furthermore, it emphasizes the aspects of an organizational encouragement for participating in such...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012397805
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Comparative Workplace Employment Relations : An Analysis of Practice in Britain and France
Amossé, Thomas (ed.); Bryson, Alex (ed.); Forth, John (ed.) - 2016
This comprehensive study provides a perceptive portrait of workplace employment relations in Britain and France using comparable data from two large-scale surveys: the British Workplace Employment Relations Survey (WERS) and the French Enquête Relations Professionnelles et Négociations...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012397890
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Arbeitszeitpolitik : Zielkonflikte in der betrieblichen Arbeitszeitgestaltung lösen
Rump, Jutta (ed.); Eilers, Silke (ed.) - 2019
Dieses Buch beschäftigt sich umfassend mit der Frage, worin zentrale Arbeitszeitkonflikte liegen, bei denen die Bedürfnisse des Arbeitgebers und des Arbeitnehmenden auf den ersten Blick nur schwer vereinbar erscheinen. Zahlreiche Beispiele von Expertinnen und Experten aus der Wissenschaft...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401583
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Generationen (gut) führen : Altersgerechte Arbeitsgestaltung für alle Mitarbeitergenerationen
Schröder-Kunz, Sabine - 2019
In diesem Fachbuch erfahren Führungskräfte, wie sie Mitarbeiter verschiedener Altersgruppen erfolgreich (zusammen)führen können. Zunächst werden die theoretischen Grundlagen beleuchtet: Was bedeutet es, in einer sich verändernden Arbeitswelt zu führen? Wie können Führungskräfte ihrer...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012401819