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Erfolgreiche Mitarbeiterführung durch soziale Kompetenz : Eine praxisbezogene Anleitung
Hintz, Asmus J. - 2018 - 4. Aufl. 2018
Führungskompetenz. Für die vierte Auflage wurde u. a. das Kapitel zum Change Management komplett neu gestaltet. In diesem Kontext wird …
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Unternehmenskultur und Führung : Den Wandel gestalten – Methoden, Prozesse, Tools
Homma, Norbert - 2010
Unternehmenskultur – Ein unterschätzter Erfolgsfaktor? -- Eine adaptive Unternehmenskultur entwickeln -- Den …
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Managementberatung und Führungsrationalität : Ein akteurstheoretischer Ansatz
Caroli, Tobias S. - 2005
A Motivation und Gang der Untersuchung -- A. 1 Problemstellung -- A. 2 Standort der Beratungsforschung -- A. 3 Zielsetzung und Vorgehensweise -- B Akteurstheoretische Überlegungen als konzeptioneller Bezugsrahmen -- B. 1 Vorbemerkungen -- B. 2 Modell ökonomischer Akteure -- B. 3...
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Der Beitrag von Interim Management zum Unternehmenserfolg : Eine theoretische und praktische Analyse
Mayr, Alexandra - 2017
Erfolgreicher Einsatz von Interim Management -- Einsatz- und Aufgabengebiete im Interim Management …Alexandra Mayr zeigt aktuelle Ergebnisse des Zusammenhangs zwischen Interim Management und Unternehmenserfolg. Sie … erfolgreichen Einsatz von Interim Management und Unterscheidungsmerkmalen erfolgreicher Interim Manager. Viele aktuell gültige …
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Management – Handlungsmuster erfolgreicher Führungskräfte
Schmidt, Marc - 2009
Management ist kein Zauberwerk sondern erlernbar. In der vorliegenden Studie wird das Handwerk „Management“ umfassend …
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Distributed Leadership : The Dynamics of Balancing Leadership with Followership
Chatwani, Neha (ed.) - 2018
-practitioners interested in business management …
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Drahtseilakt Unternehmenswandel : So wird Change Management im Unternehmen überflüssig
Hartmann, Bruno - 2017
Stefan Kober, Prof. Martin Richenhagen und Dr. Stefan Sommer. Der Inhalt - Wer nicht führen kann, braucht Change Management …
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Feedbackinstrumente im Unternehmen : Grundlagen, Gestaltungshinweise, Erfahrungsberichte
Jöns, Ingela (ed.); Bungard, Walter (ed.) - 2018 - 2. Aufl.
Organisationen sind nur existenzfähig, wenn die Rückkopplungsschleifen aus der internen und externen Umwelt funktionstüchtig sind. Dies gilt erst recht für Unternehmen in sich rasch wandelnden Märkten und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen. Die verschiedenen Feedbackinstrumente müssen...
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Hierarchielos führen : Anforderungen an eine moderne Unternehmens- und Mitarbeiterführung
Moser, Michaela - 2017
zertifizierte Mediatorin und Coach. Sie verfügt über langjährige Management-Erfahrung in diversen international tätigen Konzernen. …
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Neue Komplexität in Personalarbeit und Führung : Herausforderungen und Lösungsansätze
Scheinpflug, Rita (ed.); Stolzenberg, Kerstin (ed.) - 2017
Theoretische Grundlagen -- Employer Branding -- Die agile Recruiting-Organisation -- Führung im Lean Management, in der …-Organisation Führung im Lean Management, in der Wissenschaft und in internationalen Matrixorganisationen Globaler Rollout des Challenger … Management Development und Coaching von Top Executives ein. Kerstin Stolzenberg berät Unternehmen bei der Umsetzung von Change-Management …
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