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-- Erfolgsfaktor Person – Richtige Führung im Wandel -- Erfolgsfaktor Vision - Motivierende Ziele setzen -- Erfolgsfaktor Kommunikation …
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This book offers a comprehensive treatment of the economic and technical foundations for new organizational forms, relations and processes. It provides a wide range of underlying concepts and frameworks that help the reader understand the major forces driving organizational and marketplace...
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Die Steuerbarkeit von Veränderungsvorhaben -- Grundlagen der organisationalen Veränderung und der Methodenkonstruktion -- Begriffliche und theoretische Grundlagen -- Entwicklung eines situativen Methodenkonstruktionsverfahrens -- Validierung des Lösungsansatzes für die situative...
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Einführung -- Grundsätzliche Vorgehensweise bei der PMI -- Prozesse und Unternehmensstruktur in der PMI -- Change Management in der PMI -- Der Begriff der Nachhaltigkeit -- Organisationstheoretische Überlegungen.
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Verstetigung von Kooperationen -- Verstetigung von Kooperation: Kommunikation im Change Management -- Erfolgsfaktoren für das …
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Accomplishing organizational change is a challenging managerial task. Often, organizations have difficulties in recognizing the need to change. Nicole Zimmermann investigates the barriers to, but also in particular the drivers of organizational change. She places special emphasis on a systemic...
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Kommunikation zum Zusammen Wachsen -- Change Management - ausgewählt Best Practice Beispiele -- Lessons Learned, Do's and Don'ts und … Change Management als Erfolgsfaktor in der Post Merger Integration Der Beitrag von Kommunikation zum Zusammen Wachsen Change …
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Theoretische Grundlagen: Einleitung -- Wissen und Wissensmanagement -- Kundenbeziehungen und Wissen -- Change Management -- Konfigurationsprobleme und wissensbasierte Systeme -- Fallstudien: Fallstudie 1: Schlanke und sichere Prozesse -- Fallstudie 2: Erhöhung der Kundenbindung -- Fallstudie 3:...
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Das Management von Anpassungsprozessen ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor unternehmerischen Handelns. Entscheidend bei der Planung und Umsetzung von Anpassungsprozessen ist die Balance zwischen Flexibilisierungs- und Stabilisierungserfordernissen. Sabine Wilfling entwickelt zur Unterstützung...
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Der unternehmerische Change - Veränderungen im und um Unternehmen -- Der Mensch im unternehmerischen Wandel -- Die Funktion der Führung im Kontext von Veränderungen -- Quintessenz - Was bisher "falsch läuft" -- Sensibilisierung: Die Veränderungsfähigkeit erhöhen -- Die Veränderung...
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