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The media now regularly feature breakthroughs on the influence of prenatal hormones on the brain and behavior, for instance the link to financial performance or risk management. Based on these findings and their own experiments, the authors present the Hormonal Quotient (HQ) as a scientific,...
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Learn the skills you must master to assume leadership roles-creative directors, art directors, and advertising managers … responsibilities of creatives with those of managers who direct creative teams. Technical competence in the creative arts is a … through the creative manager’s skill sets-technical, business, management, and communication. He covers the techniques and …
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Karriere braucht Kommunikation -- Karriere braucht Selbstmarketing -- Karriere braucht Kontakte -- Karriere braucht Präsentation -- Karriere braucht Schlagfertigkeit -- Karriere braucht Führung -- Karriereentscheidende Situationen sicher bewältigen.
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Teil 1: Einführung in das Thema HR-Innovationen -- Teil 2: Employer Branding und Recruiting -- Teil 3: Einführung in das Thema Assessment -- Teil 4: Personalentwicklung -- Teil 5: Mitarbeiterbindung -- Teil 6: Orientierungshilfen in HR.
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Trends wie der demografische Wandel, technisch-ökonomische Entwicklungen sowie der gesellschaftliche Wertewandel stellen Arbeitgeber wie Arbeitnehmer vor nicht unerhebliche Herausforderungen. Eine Lebensphasenorientierte Personalpolitik rückt nicht nur die Lebens- und Berufssituation der...
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Theorien zur internationalen Migration von hochqualifizierten Arbeitskräften -- Zuwanderung ausländischer IT-Fachkräfte nach Deutschland -- Greencard für ausländische IT-Fachkräfte -- Internationale Verflechtungen informationsorientierter Dienstleistungsunternehmen -- Rekrutierung von...
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Introduction -- I Cleopatra VII: Leveraging Difference -- II Isabella of Spain: A woman With Visions -- III Elizabeth I of England: Managing a Team of Men -- IV Catherine the Great: Leading Strategic Growth -- V Four Queens: Lessons in Career Development -- VI Four Queens: Lessons in Leadership.
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the re-integration into the parent country career field. The Author shows that in an international career mobility context …, the rules of the game change compared to the rules in a pure national career context, which challenges the pertinence of … national career models in understanding repatriation in a Franco-German context. Contents Intercultural Management Human …
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Management-Fokus: Human Resources -- Employer Branding: Die Kunst der Selbstdarstellung -- Rekrutierung: Die Kunst den richtigen Partner zu finden -- Retention: Die Kunst der Mitarbeiterbindung -- Development: Die Kunst alle Kräfte zu mobilisieren.
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Nachwuchskräfte in deutschen Unternehmen -- „Unterfordern ist schlimmer als Überfordern“ -- Instrumente und Ablauf erfolgreicher Nachwuchsförderung -- Beispiele gelungener Nachwuchsförderung -- Die betriebswirtschaftliche Sicht -- High Potential-Entwicklung im internationalen Kontext.
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