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The Rise of the Female Executive : How Women’s Leadership is Accelerating Cultural Change
Thomson, Peninah - 2015
Provides a timely review of gender equality in the boardroom, and through interviews with mentors and mentees it illustrates how mentoring can play a part in helping women stay engaged in their career. This book includes international comparisons and an examination of the UK and EU political...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014019450
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Betriebswirtschaftslehre und Gender Studies : Analysen aus Organisation, Personal, Marketing und Controlling
Krell, Gertraude - 2005
Betriebswirtschaftslehre und Gender Studies Eine Einführung zu Geschichte und Gegenwart -- Das Geschlecht der … Bestandsaufnahme und Perspektiven -- Feministische Theorien und Organisationsforschung -- Tausend Schleifen Über Geschlecht, Sprache … und Organisation -- Organisation und Geschlecht — Eine Netzwerkperspektive Welche Netzwerkstruktur fördert die …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018977
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Spitzenpositionen für Spitzenleistungen? : Eine empirische Untersuchung geschlechtsspezifischer beruflicher Entwicklungsverläufe in einem Wirtschaftsunternehmen
Hördt, Olga (contributor) - 2006
Frauen, Männer und die geschlechtsspezifische Segregation am Arbeitsmarkt und in Organisationen — Befunde und Erklärungsansätze -- Die Nemex AG -- Forschungsdesign und Methoden der empirischen Untersuchung -- Empirische Ergebnisse -- Schlussbetrachtung und Ausblick -- Gestaltungsempfehlungen.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013516591
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Topmanager sind einsame Spitze : Höhenflüge in dünner Luft
Hakelmacher, Sebastian - 2019 - 6., durchgesehene Auflage
Der von Insidern hoch geschätzte WP Sebastian Hakelmacher schreibt diesen einzigartigen, zeitlos satirischen Wirtschaftsbestseller den Lesern aus dem Herzen, die noch den "größten Rest von Vernunft" besitzen: Topmanagern, Wirtschaftsprüfern, Aufsichtsräten, Spitzenfunktionären,...
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Die Managerschmieden : Studieren an privaten Hochschulen macht sich bezahlt
Doll, Annette; Hansen, Alexander P. - 2019
, privaten Hochschule und erklärt, warum „Education Made in Germany“ ein international hochwertiges Produkt ist. Die Autoren … den USA, Australien, Japan, Indien und Deutschland Bildungssysteme weltweit. Das Zusammenspiel von Ausbildung und …
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"Ihre Werte, bitte!"
Korndörffer, Sven H. - 2010
In Umbruchzeiten steigt die Relevanz von Werten als Orientierung schaffendes Mittel. Von Entscheidern wird erwartet, Verantwortung zu übernehmen, Vertrauen in Politik und Wirtschaft wiederherzustellen. Es sollte Gewissheit darüber bestehen, dass verinnerlichte Werte die Grundlage des Handelns...
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Strategien der Moral am Kapitalmarkt : Namhafte Finanzmarktakteure geben Einblick in ihr Ethikverständnis
Kummert, Irina - 2013
Das Bankgeschäft. Eine Standortbestimmung am Anfang des 21. Jahrhunderts -- Zum Verhältnis von Ökonomie und Moral -- Positionen ausgewählter Kapitalmarktakteure: Banker, Politiker, Ökonomen, Journalisten, die Allgemeinheit -- Empirische Untersuchung: Experteninterviews.
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Employer Branding : Human Resources Management für die Unternehmensführung
Schuhmacher, Florian - 2014 - 2., überarb. u. erw. Aufl. 2014
Management-Fokus: Human Resources -- Employer Branding: Die Kunst der Selbstdarstellung -- Rekrutierung: Die Kunst den richtigen Partner zu finden -- Retention: Die Kunst der Mitarbeiterbindung -- Development: Die Kunst alle Kräfte zu mobilisieren.
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Compliance Officer : Das Augsburger Qualifizierungsmodell
Schettgen-Sarcher, Walburga - 2014
Juristische und betriebswirtschaftliche Grundlagen der Compliance -- Compliance Risiken -- Compliance in der Unternehmensentwicklung -- Compliance und IT -- Compliance als Führungsaufgabe -- Praxisfragen der Compliance.
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Handbuch für Führungskräfte : Ein Praxisratgeber in Veränderungsprozessen
Abeln, Christoph - 2014 - 2. Aufl. 2013
Umstrukturierung und ihre Folgen für Führungskräfte -- Aufgabenänderungen und Versetzungen -- Beförderung zum Geschäftsführer: Chance oder Fallstrick? -- Trennung von der Führungskraft -- Aufhebungsvertrag und Abfindung -- Vergütung von Führungskräften -- Auslandsentsendungen --...
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