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Intercultural management : how to prepare corporate staff for global projects
Hummel, Thomas R. - In: Strategisches Personalmanagement in globalen Unternehmen, (pp. 503-515). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001577855
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Öffentliches Übernahmeangebot für eine börsennotierte Aktiengesellschaft im Rahmen eines Hostile Take Over
Schmeisser, Wilhelm - In: Strategisches Personalmanagement in globalen Unternehmen, (pp. 85-94). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001577745
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Flexibles Vergütungsmanagement im Rahmen des Shareholder Value-Ansatzes
Schmeisser, Wilhelm - In: Strategisches Personalmanagement in globalen Unternehmen, (pp. 811-819). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001577865
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Strategisches Personalmanagement als multikontextualer Ansatz in Globalen Unternehmen
Schmeisser, Wilhelm; Clermont, Alois; Krimphove, Dieter - In: Strategisches Personalmanagement in globalen Unternehmen, (pp. 3-21). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002757144
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Die interne Leistungsvereinbarung als Instrument einer kundenorientierten Personalarbeit
Schmeisser, Wilhelm; Clermont, Alois - In: Strategisches Personalmanagement in globalen Unternehmen, (pp. 425-434). 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001577852