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Betriebliche Weiterbildung und Arbeitszeitkonten

Dobischat, Rolf; Seifert, Hartmut - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 54 (2001) 2, pp. 92-101

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001557093

Läßt sich mit Zeitkontenmodellen mehr Zeitsouveränität verwirklichen?

Klenner, Christina - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 50 (1997) 4, pp. 254-265

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001218754

Bedingungen für beschäftigungswirksamen Überstundenabbau : einige betriebliche Erfahrungen

Lehndorff, Steffen; Mansel, Bernd - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 52 (1999) 8, pp. 513-522

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001405169

Deregulierung im Arbeitszeitrecht : Lockerung des Sonntagsarbeitsverbots

Klenner, Christina - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 50 (1997) 8, pp. 582-594

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001225662

Arbeitszeitpolitik im Bündnis für Arbeit im Interesse von Frauen?

Klenner, Christina - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 54 (2001) 5, pp. 303-309

Persistent link: https://www.econbiz.de/10001583348

Working time options over the life course : new regulations and empirical findings in five European countries

Klenner, Christina (ed.); Lott, Yvonne (ed.) - 2016

Employees in many European countries do have at their disposal various working-time options. Shorter working hours, leave options and flexible working-time arrangements enable employees to adjust their working time to meet their needs over the life course. The current study presents new national...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012296180

Arbeitszeitoptionen im Lebensverlauf : Bedingungen und Barrieren ihrer Nutzung im Betrieb

Klenner, Christina; Lott, Yvonne - 2016

Beschäftigten in Deutschland stehen Arbeitszeitoptionen wie Teilzeit, Elternzeit und weitere Freistellungsregelungen zur Verfügung …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012296214