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Le passage à une assiette valeur ajoutée pour les cotisations sociales : une caractérisation des entreprises non financières "gagnantes" et "perdantes"
Cette, Gilbert - In: Travail et emploi (1997), pp. 39-49
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001229874
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Les évaluations des effets sur l'emploi d'une réduction de la durée du travail : quelques remarques
Cette, Gilbert - In: Travail et emploi (1998), pp. 91-109
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001245435
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La modulation des horaires de travail dans les accords 35 heures : quelques caractéristiques
Cette, Gilbert; Couprie, Hélène - In: Travail et emploi (2000), pp. 79-95
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001528269
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DOSSIER: Premiers effets des 35 heures - La modulation des horaires de travail dans les accords 35 heures : quelques caractéristiques - Les partenaires sociaux recourent très coura...
Cette, Gilbert; Couprie, Hélène - In: Travail et emploi (2000) 83, pp. 79-96
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007921439
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Etudes - Les arbitrages entre temps libre et salaire, les enseignements d'une enquête réalisée auprès des salaries de la chimie
Boulin, Jean-Yves; Cette, Gilbert; Verger, Daniel - In: Travail et emploi (1998) 77, pp. 79-88
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007926278
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Les évaluations des effets sur l'emploi d'une réduction de la durée du travail: quelques remarques
Cette, Gilbert; Gubian, Alain - In: Travail et emploi (1998) 74, pp. 91-110
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007928518
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Le passage à une assiette valeur ajoutée pour les cotisations sociales: une caractérisation des entreprises non financières "gagnantes" et "perdantes"
Cette, Gilbert; Kremp, Elisabeth - In: Travail et emploi (1997) 72, pp. 39-50
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007930092