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Sind mittelständische Betriebe der Jobmotor der deutschen Wirtschaft?
Wagner, Joachim; Koller, Lena; Schnabel, Claus - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 88 (2008) 2, pp. 130-135
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003637905
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The (parlous) state of German unions
Addison, John T. (contributor); Schnabel, Claus (contributor) - 2006
Gewerkschaft / Deutschland, Gewerkschaftsmitglied, Globalisierung - German unions, union membership, globalization …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003317786
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Who are the workers who never joined a union? : Empirical evidence from Germany
Schnabel, Claus (contributor); Wagner, Joachim (contributor) - 2005
provides the first empirical analysis of trade union never-membership in Germany. We show that between 54 and 59 percent of all … employees in Germany have never been members of a trade union. Individuals' probability of never-membership is significantly …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003318007
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Union membership and age : the inverted U-shape hypothesis under test
Schnabel, Claus (contributor); Wagner, Joachim (contributor) - 2008
intervals for the maximum value, we demonstrate that at least for West Germany Blanchflower's hypothesis does not hold. Our … taken for granted. -- Unionization ; age ; inverted U-shape ; Germany …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003793392
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Schwellenwerte im Arbeitsrecht : höhere Transparenz und Effizienz durch Vereinheitlichung
Koller, Lena (contributor); Schnabel, Claus (contributor);  … - 2007
In Germany, many labour laws and regulations apply only in establishments above a critical size, and usually these …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003412245
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Beschäftigungswirkungen arbeits- und sozialrechtlicher Schwellenwerte
Koller, Lena; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008695377
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Sind mittelständische Betriebe der Jobmotor der deutschen Wirtschaft?
Wagner, Joachim (contributor); Koller, Lena (contributor);  … - 2007
In public discussion in Germany it is often argued that jobs are mainly created in small and medium-sized firms (i …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003606253
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Freistellung von Betriebsräten : eine Beschäftigungsbremse?
Koller, Lena (contributor); Schnabel, Claus (contributor);  … - 2007
Gemäß Betriebsverfassungsgesetz müssen in Deutschland Betriebe ab einer bestimmten Größe Betriebsräte von ihrer …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003567247
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Establishment exits in Germany : the role of size and age
Fackler, Daniel; Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - 2012
Using comprehensive data for West Germany, this paper investigates the determinants of establishment exit. We find that … in a number of ways. -- firm exits ; Germany …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009487389
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Gewerkschaften auf dem Rückzug? : Mythen, Fakten und Herausforderungen
Schnabel, Claus - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 96 (2016) 6, pp. 426-432
Gewerkschaften wird häufig ein baldiges Verschwinden prophezeit. Sie wären das Opfer von Strukturwandel, Globalisierung, dezentralisierten Tarifverhandlungen und veränderten Einstellungen der Arbeitnehmer. Doch sind eher der demografische Wandel, die schwierige Rekrutierung junger...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011502380