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~isPartOf:"University of Lüneburg Working paper series in economics"
~person:"Addison, John T."
~person:"Gómez, Rafael"
~person:"Schnabel, Claus"
~subject:"Employment effect"
~subject:"Union membership"
~subject:"Wage structure"
~subject:"collective bargaining"
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Die direkte Besteuerung von la...
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Employment effect
Union membership
Wage structure
collective bargaining
Deutschland
16
Germany
15
Beschäftigungseffekt
5
Betriebsgröße
5
Firm size
5
Gewerkschaft
5
Gewerkschaftsmitgliedschaft
4
Membership
4
Mitgliedschaft
4
Trade union
4
Estimation
3
Industrie
3
Manufacturing industries
3
Schätzung
3
Arbeitsnachfrage
2
Arbeitsrecht
2
Beschäftigungsentwicklung
2
Betriebsrat
2
Collective bargaining
2
Comparison
2
Empirische Wirtschaftsforschung
2
Export sector
2
Exportwirtschaft
2
Impact assessment
2
Labor demand
2
Labour law
2
Liquidation
2
Lohnstruktur
2
Tarifverhandlungen
2
Vergleich
2
West Germany
2
Westdeutsche Bundesländer
2
Wirkungsanalyse
2
Works council
2
1980-2006
1
1990-1998
1
Age group
1
more ...
less ...
Online availability
All
Free
10
Type of publication
All
Book / Working Paper
11
Type of publication (narrower categories)
All
Arbeitspapier
11
Graue Literatur
11
Non-commercial literature
11
Working Paper
11
Language
All
English
7
German
4
Author
All
Addison, John T.
Gómez, Rafael
Schnabel, Claus
Wagner, Joachim
15
Braakmann, Nils
10
Koller, Lena
4
Pfeifer, Christian
4
Hirsch, Boris
2
Boneberg, Franziska
1
Fackler, Daniel
1
Humpert, Stephan
1
Kölling, Arnd
1
Lentge, Philipp
1
Müller, Steffen
1
Schank, Thorsten
1
Schneck, Stefan
1
Vogel, Alexander
1
Weche, John P.
1
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less ...
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All
University of Lüneburg Working paper series in economics
Discussion paper series / IZA
42
Diskussionspapiere / Friedrich-Alexander-Universität, Lehrstuhl für Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik
27
IZA Discussion Paper
15
IZA Discussion Papers
15
Arbeitsbericht / Universität Lüneburg, Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
9
Diskussionspapiere
7
FAU discussion papers in economics
7
Discussion paper
6
Discussion paper series / Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
6
Journal for labour market research
6
CESifo working papers
5
Industrial relations : a journal of economy & society
5
Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik
5
Discussion papers / National Institute of Economic and Social Research
4
Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, Organisation und Management
4
Journal of labor research
4
Discussion Papers / Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät, Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg
3
Diskussionspapiere / Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg, Lehrstuhl für VWL, insbes. Arbeitsmarkt- und Regionalpolitik
3
FAU Discussion Papers in Economics
3
Scottish journal of political economy : the journal of the Scottish Economic Society
3
BGPE discussion paper : Bavarian graduate program in economics
2
Diskussionsbeitrag / Europäisches Institut für Internationale Wirtschaftsbeziehungen : europäische Wirtschaft und internationale Wirtschaftsbeziehungen
2
Economics letters
2
GEMF Working Papers
2
IAB discussion paper : Beiträge zum wissenschaftlichen Dialog aus dem Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung
2
Institutionen, Löhne und Beschäftigung
2
Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik
2
Working Paper Series in Economics
2
Workplace productivity and management practices
2
ZEW discussion papers
2
, Vol. , pp. -
1
Applied economics quarterly
1
Aspects of worker well-being
1
BJIR : an international journal of employment relations
1
Beiträge zur Wirtschafts- und Sozialpolitik
1
Beschäftigungseffekte betrieblicher Arbeitszeitgestaltung
1
British journal of industrial relations : BJIR ; an international journal of employment relations
1
CESifo Working Paper
1
Contemporary economics
1
more ...
less ...
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ECONIS (ZBW)
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1
The (parlous) state of German unions
Addison, John T.
(
contributor
);
Schnabel, Claus
(
contributor
)
-
2006
Gewerkschaft /
Deutschland
, Gewerkschaftsmitglied, Globalisierung - German unions, union membership, globalization …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003317786
Saved in:
2
Who are the workers who never joined a union? : Empirical evidence from
Germany
Schnabel, Claus
(
contributor
);
Wagner, Joachim
(
contributor
)
-
2005
provides the first empirical analysis of trade union never-membership in
Germany
. We show that between 54 and 59 percent of all … employees in
Germany
have never been members of a trade union. Individuals' probability of never-membership is significantly …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003318007
Saved in:
3
Arbeitsrechtliche Schwellenwerte und betriebliche Arbeitsplatzdynamik : eine empirische Untersuchung am Beispiel des Schwerbehindertengesetzes
Koller, Lena
(
contributor
);
Schnabel, Claus
(
contributor
); …
-
2005
abbauen, um diese zu unterschreiten und damit die Abgabe zu vermeiden. --
Deutschland
/ Schwerbehindertengesetz …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003318011
Saved in:
4
Union membership and age : the inverted U-shape hypothesis under test
Schnabel, Claus
(
contributor
);
Wagner, Joachim
(
contributor
)
-
2008
intervals for the maximum value, we demonstrate that at least for West
Germany
Blanchflower's hypothesis does not hold. Our … taken for granted. -- Unionization ; age ; inverted U-shape ;
Germany
…
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003793392
Saved in:
5
Beschäftigungswirkungen arbeits- und sozialrechtlicher Schwellenwerte
Koller, Lena
;
Schnabel, Claus
;
Wagner, Joachim
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008695377
Saved in:
6
Sind mittelständische Betriebe der Jobmotor der deutschen Wirtschaft?
Wagner, Joachim
(
contributor
);
Koller, Lena
(
contributor
); …
-
2007
In public discussion in
Germany
it is often argued that jobs are mainly created in small and medium-sized firms (i …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003606253
Saved in:
7
Freistellung von Betriebsräten : eine Beschäftigungsbremse?
Koller, Lena
(
contributor
);
Schnabel, Claus
(
contributor
); …
-
2007
Gemäß Betriebsverfassungsgesetz müssen in
Deutschland
Betriebe ab einer bestimmten Größe Betriebsräte von ihrer …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003567247
Saved in:
8
Lingering illness or sudden death? : pre-exit employment developments in German establishments
Fackler, Daniel
;
Schnabel, Claus
;
Wagner, Joachim
-
2012
Using a large administrative dataset for
Germany
, this paper compares employment developments in exiting and surviving … establishments. For both West and East
Germany
we find a clear "shadow of death" effect reflecting lingering illness: establishments … are more clearly visible in West than in East
Germany
. Our results also hold when applying a matching approach. -- firm …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009686876
Saved in:
9
Do exporters really pay higher wages? : First evidence from German linked employer-employee data
Schank, Thorsten
(
contributor
);
Schnabel, Claus
(
contributor
)
-
2006
Exports , wages , exporter wage premium , linked employer-employee data ,
Germany
… same industry and region. This paper uses a large set of linked employer-employee data from
Germany
to analyze this …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003350577
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10
Uncovered workers in plants covered by collective bargaining : who are they and how do they fare?
Hirsch, Boris
;
Lentge, Philipp
;
Schnabel, Claus
-
2022
In
Deutschland
zahlen Arbeitgeber traditionell den gleichen Tariflohn für Gewerkschaftsmitglieder und -nichtmitglieder …In
Germany
, employers used to pay union members and non-members in a plant the same union wage in order to prevent …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012990127
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