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~isPartOf:"WWZ Forschungsbericht 04/ 07"
~source:"als-doc"
~subject:"Wissensmanagement"
~subject:"leadership"
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Type of publication
All
Book / Working Paper
1
Language
All
German
1
Author
All
Engler, Nadine
1
Sommer, Jürg H.
1
Institution
All
Wirtschaftswissenschaftliches Zentrum <Basel>
1
Published in...
All
WWZ Forschungsbericht 04/ 07
AIM Research Working Paper Series
2
Wirtschaftswissenschaftliches Zentrum <Basel> - Forschungsberichte
2
19th EGOS Conference in Copenhagen July 2003, Colloquium sub-theme 33, "New Conditions for Managing Knowledge", Convenors: Mette Mønsted, Flemming Poulfelt, Tom Elfring
1
AIM Publications
1
Advanced Institute of Management Research - Publikationen - Working papers
1
Arbeitspapier
1
Berliner Handreichungen zur Bibliotheks- und Informationswissenschaft ; H. 176 (2006)
1
Dissertation Nr. 2737
1
Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg - Lehrstuhl für Unternehmensführung - Publikationen
1
HHL Arbeitspapier
1
Hans-Böckler-Stiftung - Magazin Mitbestimmung
1
Humboldt-Universität zu Berlin - Institut für Bibliotheks- und Informationswissenschaft - Veröffentlichungen
1
Katholische Universität Eichstätt-Ingolstadt - Lehrstuhl für ABWL, Organisation und Personal - Veröffentlichungen
1
Landeshauptstadt Stuttgart (Hrsg.): Führungskräfte in der Verwaltungsreform. Dokumentation über eine Klausurtagung am 21. September 1999 in Stuttgart Stuttgart: Bürgermeisteramt, S. 1 - 35.
1
Mitbestimmung ; (2004) 4, S. 17-20
1
Nr. 10/2011
1
Universität Erlangen-Nürnberg - Publikationen des Bereichs Wirtschaftsinformatik I - Publikationen
1
Universität Koblenz-Landau - Fachbereich Informatik - Publikationen
1
Universität St. Gallen - EDIS - Elektronische Disserationen der Universität St. Gallen
1
Universität St. Gallen - Forschungsplattform Alexandria - Publikationen
1
WWZ-Forschungsbericht 08/ 06
1
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USB Cologne (business full texts)
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1
Management
von Hochkostenfällen im schweizerischenGesundheitswesen – Analyse und Reformvorschläge
Sommer, Jürg H.
;
Engler, Nadine
-
Wirtschaftswissenschaftliches Zentrum <Basel>
-
2007
und
Management
ist einemkonstruktiven Dialog und damit einer Verbesserung der Führungsproblematik jedoch inkeiner Weise …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005868184
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