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Automation, Digitalization, and Changes in Occupational Structures in the Automobile Industry in Germany, the United States, and Japan: A Brief History from the Early 1990s Until 2...
Krzywdzinski, Martin - 2020
In the current public discussion, it is considered certain that we are living in a time of rapidly advancing automation, which is driven in particular by the use of robots. Accordingly, many academic publications use robot density as the central indicator of automation. The present study...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012391797
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Varieties of platform work. Platforms and social inequality in Germany and the United States
Krzywdzinski, Martin; Gerber, Christine - 2020
The platform economy has been criticized for exacerbating social inequalities in various ways. This study draws on these discussions and examines the extent to which social inequalities are being reproduced, reduced, or even increased within platform work. The first central question is that of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012391801
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Wachsende Kluft zwischen Vorreiterunternehmen und Nachzüglern: Digitalisierung, Automatisierung und organisatorischer Wandel in Folge der COVID-19-Krise
Krzywdzinski, Martin; Butollo, Florian; Flemming, Jana; … - 2022
Es gibt Anhaltspunkte dafür, dass die durch die COVID-19-Pandemie ausgelöste Krise zu strukturellen Veränderungen der Arbeitswelt geführt hat, die in engem Zusammenhang mit Digitalisierungsprozessen stehen. Einige Veränderungen sind in industriellen Produktionsprozessen, der mobilen Arbeit...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012939183
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The Growing Gap Between Pioneers and Laggards: Digitalization, automation, and organizational change in the wake of the COVID-19-crisis in Germany
Krzywdzinski, Martin; Butollo, Florian; Flemming, Jana; … - 2022
The COVID 19 crisis has had a massive impact on the world of work. Based on a standardized survey of 540 company sites and 34 qualitative case studies in six industries (automotive, chemicals, mechanical engineering, logistics, healthcare and financial services), this study examines how...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013168547
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Zusammenarbeit und Produktivität im Team: Erfahrungen agiler, hybrider und traditioneller Teams im Homeoffice während der COVID-19-Pandemie
Krzywdzinski, Martin - 2022
Die Umstellung auf Homeoffice während der COVID-19-Pandemie war eine Herausforderung für Teams. Die sozialen Kontakte und die Vielzahl informeller Begegnungen und Kommunikationsströme nahmen ab, die Interaktion fand vor allem virtuell statt und erforderte neue Kommunikationsmuster. In der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013259703
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Team Collaboration and Productivity: Experiences of agile, hybrid, and traditional teams with remote work during the COVID-19 pandemic
Krzywdzinski, Martin - 2022
The shift to remote work poses particular challenges for teamwork. It makes spontaneous and informal communication more difficult and may weaken social relations in teams. This study based on an online survey of 1,516 individuals who worked from home during the COVID-19 pandemic examines the...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013259704
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Digitalisierung der Arbeitswelt in und nach der COVID-19-Krise: Thesen und Handlungsempfehlungen
Butollo, Florian; Flemming, Jana; Wandjo, David; … - 2021
Es gibt Anhaltspunkte dafür, dass die durch die COVID-19-Pandemie ausgelöste Krise zu strukturellen Veränderungen der Arbeitswelt geführt hat, die in engem Zusammenhang mit Digitalisierungsprozessen stehen. Einige Veränderungen sind in industriellen Produktionsprozessen, der mobilen Arbeit...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012549692