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Die Frage der Qualifizierung in einer digitalisierten Gesellschaft
Kornwachs, Klaus; Stehr, Nico - In: Wirtschaftsdienst 101 (2021) 1, pp. 33-39
Die Digitalisierung treibt den Wandel der Welt der Arbeit voran. Dieser Wandel könnte durch die wissenschaftlich-technische Dynamik, die von Unternehmen kontrollierte Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften oder vielmehr durch das Qualifikationsangebot der Arbeitnehmenden determiniert...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012488174
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Mehr Teilhabe ermöglichen: Wie Schüler:innen besser auf ihre berufliche Ausbildung vorbereitet werden können
Steiner, Christine; Tillmann, Frank - In: Wirtschaftsdienst 103 (2023) 4, pp. 245-248
In view of the cross-sectoral shortage of skilled workers in Germany, the structural deficits and dysfunctionalities in …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014337241
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Transformation der Arbeit durch die Einführung neuer digitaler Technologien
Pusch, Toralf; Kudic, Muhamed; Gerbracht, Marc; … - In: Wirtschaftsdienst 104 (2024) 5, pp. 356-358
Using data from a survey of 3,700 German establishments, this study examines how the adoption of new digital technologies correlates with key labour market indicators: new hires, workload intensification and workforce qualifications. Findings from interviews reveal a mixed impact of...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014545998
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Strukturwandel: Zukunftsangst in der Industrie
von Werder, Marten; Rukwid, Ralf - In: Wirtschaftsdienst 101 (2021) 9, pp. 726-731
Leitbranchen der hiesigen Industrie ist groß. Die Beschäftigten fürchten vielerorts um ihre Jobs, hoffen auf stärkere Weiterbildung …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012703406
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Das Bedingungslose Grundeinkommen - ein tragfähiges Konzept?
Straubhaar, Thomas; Werner, Götz W.; Eichhorn, Wolfgang; … - In: Wirtschaftsdienst 93 (2013) 9, pp. 583-605
Grundeinkommen einzuführen. In Deutschland wird das Konzept lebhaft diskutiert. Allerdings wird seine Wirkung auf Beschäftigung …The introduction of an unconditional basic income has been discussed in Switzerland for many years. Germany, however …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011418815
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Indien: Die Bedeutung der Zuwanderung für die Zukunft des Wirtschaftsstandorts Deutschland
Plünnecke, Axel - In: Wirtschaftsdienst 104 (2024) 4, pp. 264-268
The immigration of STEM specialists has a decisive impact on Germany's ability to innovate. Analyses by the German …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014546047
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Digitalisierungsschub in Firmen während der Corona-Pandemie
Bellmann, Lutz; Bourgeon, Pauline; Gathmann, Christina; … - In: Wirtschaftsdienst 101 (2021) 9, pp. 713-718
Durch die Corona-Pandemie haben digitale Technologien in Unternehmen an Bedeutung gewonnen. Auf Basis einer Betriebsbefragung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung untersuchen die Autor:innen, ob Unternehmen vermehrt in digitale Technologien investiert haben und welche Rolle dabei...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012703404
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Beschäftigung in der Autoindustrie wandelt sich
Jost, Oskar; Nivorozhkin, Anton M. - In: Wirtschaftsdienst 103 (2023) 1, pp. 38-42
bestätigen diese Studien für Deutschland. Die Ergebnisse zeigen zudem, dass zahlreiche Berufe über eine gewisse … occupations. Our fi ndings confi rm these results for Germany. They also show that many occupations have the capacity to adapt and …
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Postdoc-Befristung: Verkürzung sinnvoll?
Langenmayr, Dominika - In: Wirtschaftsdienst 103 (2023) 4, pp. 228
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014289997
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Können höhere Löhne zur Überwindung des Fachkräftemangels beitragen?
Fuest, Clemens; Jäger, Simon - In: Wirtschaftsdienst 103 (2023) 4, pp. 253-258
In Deutschland wird derzeit intensiv über Fachkräftemangel diskutiert. Höhere Löhne und bessere Arbeitsbedingungen …Germany faces an intense debate around labor and skills shortages. The authors argue that increased competition in the …
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