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Die geschlechtsspezifische Lohnlücke in Deutschland : Umfang, Ursachen und Interpretation
Boll, Christina; Leppin, Julian Sebastian - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 95 (2015) 4, pp. 249-254
The gender pay gap in Germany amounts to 22% according to the Federal Statistical Office (2014). Based on the Socio …
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Reallohnentwicklung : Deutschlands Sonderrolle in Europa
Schulten, Thorsten - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 88 (2008) 10, pp. 629
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Unisex-Tarife : Gebot der Gleichbehandlung oder Umverteilungsinstrument?
Schwark, Peter - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 83 (2003) 10, pp. 647-654
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Das Produktionspotenzial im Euroraum : aktuelle Schätzungen und Prognosen
Schumacher, Christian - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 81 (2001) 11, pp. 658-661
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Gesetzlicher Mindestlohn : Auswirkungen auf Frauen und Männer
Ohlert, Clemens - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 104 (2024) 2, pp. 117-122
Beschäftigungseffekten des Mindestlohns. Der Mindestlohn trägt somit zur Reduzierung der Entgeltungleichheit nach Geschlecht bei. … reducing pay inequality by gender. …
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Frauen in der gesetzlichen Rentenversicherung : wer soll für die unterschiedlichen Lebenserwartungen von Frauen und Männern zahlen?
Faik, Jürgen; Köhler-Rama, Tim - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 91 (2011) 1, pp. 61-67
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008806324
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Frauen in der gesetzlichen Rentenversicherung : wer soll für die unterschiedlichen Lebenserwartungen von Frauen und Männern zahlen?
Faik, Jürgen; Köhler-Rama, Tim - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 91 (2011) 1, pp. 61-67
Ein einheitlicher Rentenbeitrag trotz längerer Lebenserwartung der Frauen, der Ausbau der Kindererziehungszeiten und die Hinterbliebenenrenten stellen faktische Begünstigungen von Frauen in der gesetzlichen Rentenversicherung dar. Wie sollten derartige Umverteilungen ordnungspolitisch korrekt...
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Die neuen Elterngeld-Komponenten : will money trump gender?
Beblo, Miriam; Boll, Christina - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 94 (2014) 8, pp. 564-569
and money) is driven by their respective bargaining positions and gender role behaviour. Against the background of an …
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Der Gender Pension Gap : ungeeigneter Indikator
Faik, Jürgen; Köhler-Rama, Tim - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 92 (2012) 5, pp. 319-325
Das Bundes-Familienministerium hat mit dem Gender Pension Gap einen Indikator entwickelt, der Unterschiede in der …
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Der Gender Pension Gap : ungeeigneter Indikator
Faik, Jürgen; Köhler-Rama, Tim - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 92 (2012) 5, pp. 319-325
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