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Die Bedeutung der Beschäftigtenstruktur für die Lohnverteilung
Klemm, Marcus; Weigert, Benjamin; Zecher, Martin - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 95 (2015) 10, pp. 689-695
Verteilungsfragen wieder in Schwung gebracht. Unstrittig ist, dass die Ungleichheit der Löhne und der Haushaltseinkommen in Deutschland …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011347941
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Lohnungleichheit - gibt es eine Trendwende?
Möller, Joachim - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 96 (2016), pp. 38-44
of other studies that show a sharp increase in wage inequality in Germany from the mid-1990s until 2010. The increase can …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011441654
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Die geschlechtsspezifische Lohnlücke in Deutschland : Umfang, Ursachen und Interpretation
Boll, Christina; Leppin, Julian Sebastian - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 95 (2015) 4, pp. 249-254
Männer und Frauen verdienen unterschiedlich viel. In Deutschland ist die Lohnlücke zwischen den Geschlechtern besonders …The gender pay gap in Germany amounts to 22% according to the Federal Statistical Office (2014). Based on the Socio …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010506365
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Können höhere Löhne zur Überwindung des Fachkräftemangels beitragen?
Fuest, Clemens; Jäger, Simon - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 103 (2023) 4, pp. 253-258
In Deutschland wird derzeit intensiv über Fachkräftemangel diskutiert. Höhere Löhne und bessere Arbeitsbedingungen …Germany faces an intense debate around labor and skills shortages. The authors argue that increased competition in the …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014292785
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Einkommensdifferenzen zwischen Nicht-Akademikern und Akademikern
Wienert, Helmut - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 86 (2006) 2, pp. 105-111
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003284021
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Die Erosion von "Made in Germany" : was die Deutschen von den Niederländern (besser nicht) lernen können
Kleinknecht, Alfred Herrmann; Kleinknecht, Robert H. - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 95 (2015) 6, pp. 404-410
Arbeitsproduktivität in Deutschland kein Zufall sind. … and 2001, when Germany was known as "the sick man of Europe", it still achieved average annual labour productivity growth …
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Querschnittstechnologie Internet : Universallösung für den Arbeitsmarkt der Zukunft?
Falck, Oliver; Schüller, Simone - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 96 (2016) 8, pp. 609-613
Die Digitalisierung von Wirtschaft und Gesellschaft bleibt nicht ohne Wirkung auf Arbeitsmarkt und Wachstum. Welche Effekte sind aber tatsächlich von dieser "digitalen Revolution" für wen und wo zu erwarten? Die Autoren bieten einen Überblick über den aktuellen Forschungsstand und beleuchten...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011522165
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Digitalisierung der Branchen in Deutschland : eine empirische Erhebung
Demary, Vera; Goecke, Henry - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 101 (2021) 3, pp. 181-185
Der hier vorgestellte Digitalisierungsindex misst den Grad der Digitalisierung von Unternehmen in Deutschland …The digitalisation index presented in this paper measures the degree of digitalisation of companies in Germany …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012507939
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Digitalisierung : der Corona-Impfstoff für die Wirtschaft
Bertschek, Irene - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 100 (2020) 9, pp. 653-656
Die Corona-Krise hat einen Strukturwandel initiiert: Die Arbeitsorganisation hat sich in Richtung Homeoffi ce verschoben. Der Online-Handel hat hohe Wachstumsraten zu verzeichnen. Auch andere Wirtschaftsbereiche, die stärker die Digitalisierung nutzen können und diese Potenziale auch...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012313502
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Transformation der Arbeit durch die Einführung neuer digitaler Technologien
Pusch, Toralf; Kudic, Muhamed; Gerbracht, Marc; … - In: Wirtschaftsdienst : Zeitschrift für Wirtschaftspolitik 104 (2024) 5, pp. 356-358
Using data from a survey of 3,700 German establishments, this study examines how the adoption of new digital technologies correlates with key labour market indicators: new hires, workload intensification and workforce qualifications. Findings from interviews reveal a mixed impact of...
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