Am 4. Februar 1920 trat in Deutschland das erste Betriebsrätegesetz in Kraft. Nachdem es 1934 ausgesetzt worden war …, führte der Alliierte Kontrollrat die betriebliche Mitbestimmung 1946 wieder ein. Nach mehreren Reformen hat sich die … Mitbestimmung etabliert. Während aber in Großunternehmen die betriebliche Mitbestimmung fest verankert ist, wird im Mittelstand eher …

Deutschland ein neuer Tiefstand erreicht. Rekrutierungsdefizite bestehen vor allem bei Frauen, bei Jüngeren und in Ostdeutschland … trade unions in Germany declined to less than 18 per cent. This was the lowest level since German unification. An in … membership decline will continue if the unions do not succeed in organising more women, young people and white collar workers …

Arbeitsproduktivität in Deutschland kein Zufall sind. … and 2001, when Germany was known as "the sick man of Europe", it still achieved average annual labour productivity growth …

Deutschland. So macht die SPD vor den Koalitionsverhandlungen mit den Unionsparteien die Einführung einer branchenübergreifenden …, dass sich die SPD mit ihren Forderungen durchsetzt und Mindestlöhne in Deutschland demnächst per Gesetz eingeführt werden. … estimate what effects a minimum wage might have in Germany. This is not just a question of how high the minimum wage should be …

Arbeitszeitregelungen beschäftigtenfreundlicher sind und der Schutz der Arbeitskräfte durch Tarifverträge und betriebliche Mitbestimmung … sector are more employee-friendly and that the protection of the workforce through collective agreements and co-determination …

Eine Auswertung von Tarifkonflikten in Deutschland zeigt, dass Spartengewerkschaften eine hohe Konfliktbereitschaft … craft unions representing single occupations. A comprehensive evaluation of wage disputes in Germany shows that craft unions …