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Mitarbeiterbindung
Felfe, Jörg - 2020 - 2., überarbeitete und erweiterte Auflage
Dieses Buch zeigt psychologische Dimensionen und Mechanismen der Mitarbeiterbindung auf und verdeutlicht die wirtschaftliche Bedeutung von Commitment und Identifikation. Der Autor gibt konkrete Hinweise und Empfehlungen für ein aktives Bindungsmanagement und zeigt Perspektiven für die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012139360
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Organizational development and leadership
Felfe, Jörg (ed.) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001637531
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Motivation, Führung und Erfolg in Organisationen
Liepmann, Detlev (ed.) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001502742
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Konflikte in Arbeitsgruppen : Formen, Ursachen und Folgen
Jatzek, Ute - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001599496
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Assessment Center zur Potenzialanalyse
Schuler, Heinz (ed.) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003346898
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Psychology in organizations : issues from an applied area
Heinitz, Kathrin (ed.) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003666431
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Transformational leadership and commitment : a study in Bolivia
Zuleta Luksic, Claudia - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004873877
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Ökologischer und sozialer Wandel als Managementaufgabe
Liepmann, Detlev - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013421283
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Erwerbslosigkeit, Arbeitsplatzunsicherheit und psychische Befindlichkeit
Mohr, Gisela - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013421297
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Arbeitszufriedenheit : Konzepte und empirische Befunde
Fischer, Lorenz (ed.) - 2006 - 2., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014012037