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Gesundheitsorientierte Unternehmensführung : eine Werteperspektive
Böhnisch, Wolf (ed.); Böhnisch, Wolf R. (contributor) - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003307845
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Die Identifikation kultureller Erfolgsfaktoren bei grenzüberschreitenden Fusionen : eine Analyse am Beispiel der DaimlerChrysler AG
Müller, Martina - 2007 - 1. Auflage Juni 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003423608
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Struktur- und Kulturwandel international tätiger deutscher Unternehmen : das Beispiel des Bayer-Konzerns
Guenther, Tina - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003301737
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Unternehmenskultur als erfolgsentscheidender Faktor : Modell zur Zusammenführung bei grenzüberschreitenden Mergers & Acquisitions
Stafflage, Eva - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002626930
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Unternehmensführung durch Werte : Konzepte, Methoden, Anwendungen
Auinger, Franz (ed.) - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002749835
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Gesundheitsorientierte Unternehmensführung : Eine Werteperspektive
Böhnisch, Wolf R. (contributor) - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515299
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Struktur- und Kulturwandel international tätiger deutscher Unternehmen : Das Beispiel des Bayer-Konzerns
Guenther, Tina - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515433
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Die Identifikation kultureller Erfolgsfaktoren bei grenzüberschreitenden Fusionen : Eine Analyse am Beispiel der DaimlerChrysler AG
Müller, Martina - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515502
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Unternehmenskultur als erfolgsentscheidender Faktor : Modell zur Zusammenführung bei grenzüberschreitenden Mergers & Acquisitions
Stafflage, Eva - 2005
Unternehmenskultur und Grundlagen von M&A. Die Autorin setzt sich außerdem mit der bisherigen Praxis der Kulturintegration bei …
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