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Gesellschaftliches Engagement von Unternehmen : reziproke Stakeholder, ökonomische Anreize, strategische Gestaltungsoptionen
Hahn, Tobias - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002581618
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Gesellschaftliches Engagement von Unternehmen : Reziproke Stakeholder, ökonomische Anreize, strategische Gestaltungsoptionen
Hahn, Tobias - 2005
1 Einleitung -- 2 Unternehmen als wirtschaftliche Akteure im gesellschaftlichen Kontext -- 2.1 Zielausrichtung von Unternehmen -- 2.2 Umfeldbezug von Unternehmen -- 2.3 Akteursbezug von Unternehmen -- 2.4 Gesellschaftliche Stakeholder und ihre Ansprüche an Unternehmen -- 3 Relevanz...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014019160
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Unternehmensführung durch Werte : Konzepte, Methoden, Anwendungen
Auinger, Franz (ed.) - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002749835
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Erfolg trotz Führung : das systemisch-integrative Führungsmodell ; ein Ansatz zur Erhöhung der Arbeitsleistung in Unternehmen
Gölzner, Herbert - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002509253
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Führungswechsel im Management : eine empirische Analyse innovativer Wachstumsunternehmen
Struß, Nicola - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001742960
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Wissenschaftstheorie in Ökonomie und Wirtschaftsinformatik : Theoriebildung und -bewertung, Ontologien, Wissensmanagement
Frank, Ulrich (ed.) - 2004 - 1. Aufl.
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Die Ökonomie sensibler Güter : Analyse gesellschaftlich exponierter Güter und Dienstleistungen
Schlenkrich, Kay - 2006 - 1. Aufl.
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Ökonomie sensibler Güter : Analyse gesellschaftlich exponierter Güter und Dienstleistungen
Schlenkrich, Kay - 2006 - 1. Aufl.
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Aspekte interkultureller Kompetenz : Lernen im Kontext von Länder- und Organisationskulturen
Hauser, Regina - 2003 - 1. Aufl
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