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Die Identifikation kultureller Erfolgsfaktoren bei grenzüberschreitenden Fusionen : eine Analyse am Beispiel der DaimlerChrysler AG
Müller, Martina - 2007 - 1. Auflage Juni 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003423608
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Cross-cultural innovation : results of the 8th European Conference on Creativity and Innovation [September, 3rd - 6th, 2003 ... in Mainz]
Jöstingmeier, Bernd (ed.) - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002509295
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Unternehmensführung durch Werte : Konzepte, Methoden, Anwendungen
Auinger, Franz (ed.) - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002749835
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Corporate identity als Konzept der Unternehmensprofilierung in sozialen Marktwirtschaften
Merkle, Wolfgang - In: Wirtschaftswissenschaft 38 (1990) 7, pp. 1040-1048
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001094165
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Gesundheitsorientierte Unternehmensführung : Eine Werteperspektive
Böhnisch, Wolf R. (contributor) - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515299
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Struktur- und Kulturwandel international tätiger deutscher Unternehmen : Das Beispiel des Bayer-Konzerns
Guenther, Tina - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515433
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Die Identifikation kultureller Erfolgsfaktoren bei grenzüberschreitenden Fusionen : Eine Analyse am Beispiel der DaimlerChrysler AG
Müller, Martina - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515502
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Unternehmenskultur als erfolgsentscheidender Faktor : Modell zur Zusammenführung bei grenzüberschreitenden Mergers & Acquisitions
Stafflage, Eva - 2005
Unternehmenskultur und Grundlagen von M&A. Die Autorin setzt sich außerdem mit der bisherigen Praxis der Kulturintegration bei …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013517442
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Organisation virtueller Unternehmen : eine systemtheoretische Perspektive
Jurk, Arne Ingo - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001788035