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One-third codetermination at company supervisory boards and firm performance in German manufacturing industries: first direct evidence from a new type of enterprise data
Wagner, Joachim - 2009
This paper contributes to the empirical literature on the co-determination - firm performance nexus by using a new type … of data that combines information on the co-determination status of enterprises from a commercial data base and … the first time a direct comparison of enterprises from the same size class with and without codetermination at the …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010265948
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The economic consequences of one-third co-determination in German supervisory boards: First evidence for the service sector from a new source of enterprise data
Boneberg, Franziska - 2010
There remains great uncertainty about the economic consequences of co-determination in German supervisory boards … comparison of those companies that apply co-determination and those that do not has not yet been possible. However, based on a …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010286580
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Die Drittelmitbestimmungslücke im Dienstleistungssektor: Ausmaß und Bestimmungsgründe
Boneberg, Franziska - 2009
In Deutschland ist die Arbeitnehmermitbestimmung im Aufsichtsrat abhängig von der Rechtsform und Firmengröße gesetzlich …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010265206
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Die gegen das Drittelbeteiligungsgesetz verstoßende Aufsichtsratslücke im Dienstleistungssektor existiert: Replik zu Das Fehlen eines Aufsichtsrates muss nicht rechtswidrig sein vo...
Boneberg, Franziska - 2010
Alexander Dilger kritisiert in den Industriellen Beziehungen 4/2009 meinen dort veröffentlichten Beitrag „Die Aufsichtsratslücke im Dienstleistungssektor: Ausmaß und Bestimmungsgründe“. Der zentrale Vorwurf bezieht sich auf die Qualität der Hoppenstedt Daten. Darüber hinaus beklagt...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010265922
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Recht und Realität von Mitbestimmung im westdeutschen Dienstleistungssektor: 11 Fallstudien
Boneberg, Franziska - 2009
findet auch die in diesem Organ vorgesehene Mitbestimmung der Arbeitnehmer nicht statt. Auf der Suche nach potenziellen … Bedeutung des Betriebsrates sowie von Mitbestimmung allgemein ermittelt. Die Befragung zeigt, dass Arbeitgeber und Belegschaft …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008514734
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Die gegen das Drittelbeteiligungsgesetz verstoßende Aufsichtsratslücke im Dienstleistungssektor existiert. Replik zu „Das Fehlen eines Aufsichtsrates muss nicht rechtswidrig sein“...
Boneberg, Franziska - 2010
Alexander Dilger kritisiert in den Industriellen Beziehungen 4/2009 meinen dort veröffentlichten Beitrag „Die Aufsichtsratslücke im Dienstleistungssektor: Ausmaß und Bestimmungsgründe“. Der zentrale Vorwurf bezieht sich auf die Qualität der Hoppenstedt Daten. Darüber hinaus beklagt er...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008493449
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Die Drittelmitbestimmungslücke im Dienstleistungssektor. Ausmaß und Bestimmungsgründe.
Boneberg, Franziska - 2009
In Deutschland ist die Arbeitnehmermitbestimmung im Aufsichtsrat abhängig von der Rechtsform und Firmengröße gesetzlich …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005526862
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The heterogeneous economic consequences of works council relation
Pfeifer, Christian - 2011
I use a question about works council relations from the 2006 wave of the IAB Establishment panel to analyze the heterogeneous effects of works councils on productivity, wages, and profits. The results indicate that the effects differ significantly between works council relationship types in a...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010286603
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Betriebliche Mitbestimmung vier Jahre nach der Reform des BetrVG: Ergebnisse der 2. Befragung der Mitglieder des Arbeitgeberverbandes Lüneburg Nordostniedersachsen
Bunk, Corinna - 2006
Vier Jahre nach Inkrafttreten der letzten Reform des Betriebsverfassungsgesetzes wurden ihre Auswirkungen auf die Arbeitbeziehungen in 600 mittelständischen Betrieben im Regierungsbezirk Lüneburg erneut empirisch untersucht. Bei der Studie handelt es sich um die zweite Befragung derselben...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010265115
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Is innovative firm behavior correlated with age and gender composition of the workforce? Evidence from a new type of data for German enterprises
Pfeifer, Christian; Wagner, Joachim - 2012
development (R&D)) for a large representative sample of enterprises from manufacturing industries in Germany using unique newly …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010294455