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et de choix pour l'organisation du système de santé. La question se pose avec acuité dans le domaine du cancer. En effet … de l'EORTC (European Organisation for the Research and Treatment of Cancer). Au plan des politiques publiques, le dernier …
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Ce document propose une approche organisationnelle de la formation qui diffère sur des points essentiels de la Théorie du capital humain. Le centrage sur l'entreprise conduit à identifier les contextes organisationnels de la formation (selon, par exemple, que celle-ci accompagne un...
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nature entrepreneuriale d'une université. Partant d'une revue des travaux de recherche antérieurs sur les modes d'organisation …
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Le chapitre passe en revue les principaux apports de la sociologie à la gestion des ressources humaines
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Qu'apporte l'analyse sociologique des universités comme organisations à la connaissance de la transformation des disciplines qui les composent? La présente contribution suggère une boîte à outils analytique. Elle caractérise les universités comme étant des organisations relevant d'un...
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L'industrie de la défense, en France comme à l'étranger, a connu ces dernières années de nombreuses mutations. Ces changements ont introduit une nouvelle division du travail qui fournit des possibilités d'interaction renouvelées pour créer des actifs complémentaires. Dans ce contexte,...
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La situation trouble des ONG (Organisations non gouvernementales), exemple de la dimension absorbante de l'organisation …
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C'est depuis l'apparition de la grande organisation comme phénomène social suffisamment important que se pose la …
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On examine l'analyse que peut faire du travail comme activité l'approche par les capacités dérivée des recherches d'Amartya Sen et appliquée à un domaine qu'il n'a pas directement exploré.
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« organisation ». On raisonnera donc le plus souvent par différence et non par opposition entre les deux termes. …
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