Rapport présentant l'organisation du travail et la GRH dans les centres d'appel français à partir d'une recherche quantitative portant sur 204 centres réalisée en 2004.

L'objectif de ce travail de recherche était de mettre en lumière les conditions de mise en œuvre et les bénéfices attendus de quatre pôles de compétitivité de la région PACA (Solutions communicantes sécurisées ; Mer, sécurité et sûreté, Développement durable ; Fruits et légumes...

Les tissus productifs de la région Provence Alpes Côte d'Azur ne sont pas tous semblablement engagés dans le mouvement de mondialisation mais aucun n'échappe aux effets accélérés de la phase actuelle d'internationalisation des échanges et de trans nationalisation des organisations...

Synthèse du "French Call Centre Industry Report 2004"

Ce papier analyse la dynamique des réseaux d'alliances et plus particulièrement la division du travail qui s'opère entre les différents types d'acteurs (Grands Groupes Industriels, Entreprises Spécialisées de Biotechnologies et Instituts de Recherche Académique) qui interviennent dans...

Le spectre de la désindustrialisation et des délocalisations alimente les débats et les fantasmes en France actuellement. Plutôt qu'une nouvelle étude générale sur un phénomène complexe et multiforme, nous avons proposé, en accord avec nos interlocuteurs de Charbonnages de France et de...

Various social science disciplines are currently witnessing a revival of theoretical approaches based on management instruments. The common feature of these approaches is that they consider management instruments as a starting point to study organized, strategic action. This article introduces a...

Mobile technologies have brought convenience, flexibility and connectedness in our lives by enabling us to be reachable anywhere and anytime. All our environments such as work and home converge through a single device and we can private calls at work and professional calls during the weekend....

Institutional scholars focus on practices and behaviors of actors permanently belonging to an organizational field - but what about organizations that are new and only temporary in such a field? How do they react to the field‟s institutional constraints? Based on an in-depth analysis of the...

How have reforms in French doctoral education and academic research been implemented? How do changing doctoral education practices lead to changing research practices? New practice adoption among academics usually happens incrementally in the course of their everyday activity. Top-down...