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Distributional and behavioural effects of the German labour market reform
Clauss, Markus (contributor); Schnabel, Reinhold (contributor) - 2008
We estimate the effects of the reform of the German Unemployment Insurance that replaced the wage related Unemployment Assistance with an income maintenance program and stronger means testing. We model the tax-benefit system and use the Socio-Economic Panel. We estimate a discrete labour supply...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003618892
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Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohnes auf die Beschäftigung und den Arbeitnehmerschutz in der Abfallwirtschaft
Gürtzgen, Nicole; Sprietsma, Maresa; Niefert, Michaela; … - 2012
Der vorliegende Beitrag liefert eine Zusammenfassung der Ergebnisse der Evaluation der Einführung des Mindestlohnes in der Abfallwirtschaft zum 01.01.2010. Die Evaluation setzt sich aus einem Branchenbild sowie einer kausalen Wirkungsanalyse des Mindestlohnes auf Basis einer...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009663227
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Maxi-Arbeitsangebotseffekte oder zusätzliche Arbeitslose durch Mini- und Midi-Jobs?
Arntz, Melanie; Feil, Michael; Spermann, Alexander - 2003
In diesem Beitrag wird auf der Basis des Steuer-Transfer-Mikrosimulationsmodells STSM in Verbindung mit einem diskreten Arbeitsangebotsmodell nach van Soest (1995) der Frage nachgegangen, welche maximalen Arbeitsangebotseffekte von der Reform der geringfügigen Beschäftigung zu erwarten sind....
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011448856
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The use of flexible working contracts in West Germany : evidence from an establishment panel
Boockmann, Bernhard; Hagen, Tobias - 2001
This paper investigates under which conditions firms use fixed-term contracts, subcontracted and freelance work. Using a probit model which accounts for unobserved heterogeneity, we find that positive changes in expected or actual turnover are associated with a higher probability of employing...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011446246
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Aus der Not geboren? : Besondere Merkmale und Determinanten von Gründungen aus der Arbeitslosigkeit
Niefert, Michaela (contributor);  … - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003283507
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Formelle und informelle berufliche Weiterbildung und Verdienst bei Arbeitnehmern und Selbständigen
Pfeiffer, Friedhelm; Reize, Frank - 2000
Investitionen in Weiterbildung werden typischerweise durch die erwartete Zunahme individueller Fähigkeiten motiviert. In dieser Arbeit wird untersucht, von welchen sozio-ökonomischen und beruflichen Merkmalen die Teilnahme an formeller und informeller beruflicher Weiterbildung abhängt, und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011443509
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Leaving unemployment for self-employment : a discrete duration analysis of determinants and stability of self-employment among former unemployed
Reize, Frank - 2000
The paper investigates the determinants and the success of self-employment among former unemployed. Self-employment has become an important re-employment opportunity during the last decade due to increasing subsidies. The econometric analysis is carried out using discrete hazard rate models on...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011444699
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Minimum wages and competition : the case of the German roofing sector
Kraft, Kornelius; Rammer,Christian; Gottschalk, Sandra - 2012
East Germany which point to a substantial shift in industry structure. Minimum wages decreased both market entries and … some type of evasion strategy in eastern Germany, particularly since wages for skilled roofers declined towards the minimum …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009675281
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Existenzgründungen : ein Weg zur Beschäftigungsförderung?
Pfeiffer, Friedhelm (contributor) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003181053
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Existenzgründerpotentiale unter Arbeitsuchenden : empirische Evidenz auf der Basis des Mikrozensus
Pfeiffer, Friedhelm - 1999
In April 1995, 5.3 million people in Germany were on the lookout for a new job opportunity. 177,000 or nearly 3% of … selfemployment in lieu of wage work are investigated separately for East and West Germany. Using the 70 %-ZEW-sample of the … factors like age, sex and education, on the status in the labour market. In 1991 in East Germany the probability of aspiring …
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