Hinreichend bekannt ist, dass sich die Lohnschere in Deutschland in den letzten Jahrzehnten deutlich geöffnet hat. Eine neue ZEW-Studie zeigt nun, dass im gleichen Zeitraum immer weniger Beschäftigte ihre Lohnposition über die Zeit ändern. Dies wirkt sich vor allem negativ auf...

Der wirtschaftliche Erfolg von Regionen hängt unter anderem von ihrer Fähigkeit ab, ein attraktiver Standort für (Hoch-) Qualifizierte zu sein. Dieser Beitrag zeigt, dass Humankapitalbewegungen eher von regionalen Disparitäten in den Beschäftigungschancen determiniert werden, während...

Angesichts steigender Lohnungleichheit am unteren Ende der Lohnverteilung hat der Niedriglohnsektor in Deutschland erheblich an Bedeutung gewonnen. Gleichzeitig lässt sich eine Zunahme der Persistenz einer Beschäftigung im Niedriglohnsektor beobachten. Die Ursachen für diese sinkende...

Die Auswirkungen von Migrationsströmen auf die Wachstumschancen von Zu- und Abwanderungsregionen hängen stark vom Qualifikationsniveau der Migranten ab. Nach der endogenen Wachstumstheorie verbessert eine Nettozuwanderung von Hochqualifizierten die Innovationskraft der Region und führt somit...

Die heftige konjunkturelle Krise, die im Herbst 2008 begann und bis zum Jahresende 2009 anhielt, veränderte die Rahmenbedingungen für Innovationen grundlegend. Zum einen wurde das Umfeld für die Einführung neuer Produkte merklich unfreundlicher, da bei rückläufiger Nachfrage und erhöhtem...

Durch Unternehmensgründungen werden in den forschungs- und wissensintensiven Wirtschaftszweigen in Deutschland pro Jahr rund 105.000 Arbeitsplätze geschaffen, die auch fünf Jahre nach Aufnahme der Geschäftstätigkeit noch bestehen. Damit trägt jeder Gründungsjahrgang rechnerisch etwa mit 2...

Die Einführung neuer Produkte und Prozesse hat insgesamt positive Auswirkungen auf die Arbeitsnachfrage und damit auf die Beschäftigung. Die Beschäftigungswirkung ist dabei je nach konjunktureller Phase unterschiedlich. Das zeigen Untersuchungen für den Zeitraum 1998 - 2008 auf Basis des...