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Organisationale Energie : Messen, Nutzen und Erhalten der produktiven Kraft von Unternehmen
Bruch, Heike; Vogel, Bernd; Morhart, Felicitas - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 75 (2006) 1, pp. 4-10
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003278548
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Management einer Aging Workforce : Ansätze zu Kultur und Führung
Bruch, Heike; Kunze, Florian - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 76 (2007) 2, pp. 72-77
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003442558
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Aktives Demografiemanagement : gezielte Maßnahmen steigern die Unternehmensleistung
Kunze, Florian; Bruch, Heike - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 81 (2012) 6, pp. 397-402
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009669883
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Team Boundary Management : wie man Teams vor Überforderung schützt
Leicht-Deobald, Ulrich; Bruch, Heike; Mainert, Jakob - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 84 (2015) 5, pp. 314-318
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011560390
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Qualitätsmanagement in Dienstleistungsunternehmen
Steinle, C.; Bruch, H.; Böttcher, K. - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 65 (1996) 5, pp. 308-313
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006932247
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Homeoffice und gesunde Hochleistung : emotionsorientierte Führung als Schlüsselfaktor
Bruch, Heike; Fürstenberg, Nils - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 92 (2023) 1, pp. 22-27
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013542019
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Inspirierend : multimodale Führung : Leadership zwischen Leistungsdruck, Präzision und Exploration
Bruch, Heike; Schuler, Anna; Barton, Leon - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 91 (2022) 6, pp. 378-386
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013464310