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Organisation und Finanzierung der Forschung bei Konzernen
Völker, Rainer; Kobe, Carmen - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 71 (2002) 6, pp. 360-367
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001716497
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Organisation 2015
Roghé, Fabrice; Strack, Rainer; Petrova, Veronika; … - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 78 (2009) 5, pp. 201-208
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003881109
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Die Krise als Chance - von der Bedeutung erfolgreicher Organisationsarbeit
Geitner, Thomas; Roghé, Fabrice - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 78 (2009) 5, pp. 209-211
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003881111
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Wie hat jetzt welche Rolle? : Selbstverständlichkeiten in d. Büros geraten durcheinander
Munter, Heinz - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 56 (1987) 5
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Wenn der "Neue" kommt: Frosch in der Milch oder Teampartner? : weniger Fluktuation u. weniger Kosten durch method ; Einarbeitung u. Betrachtung d. Gruppendynamik
Müller-Golchert, Wolfgang - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 57 (1988) 3, pp. 183-185
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Welcher Führungsstil führt zum Erfolg? : 60 Jahre Führungsstilforschung ; Einsichten und Aussichten
Steyrer, Johannes; Meyer, Michael - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 79 (2010) 3, pp. 148-155
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003977290
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Im Sturzflug? : Überlegungen zur Aerodynamik (post-)moderner Organisationen
Krusche, Bernhard - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 79 (2010) 3, pp. 172-179
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Human Resource Management in Theorie und Praxis
Wagner, Dieter - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 79 (2010) 4, pp. 220-227
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Strategie und Organisation : wie können "weiche" Faktoren bei der Umsetzung von Strategien helfen?
Roghé, Fabrice; Strack, Rainer; Bannert, Peter; … - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 79 (2010) 1, pp. 47-53
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Über den Tellerrand hinaus : bereichsübergreifende Innovationen systematisch fördern
Grote, Markus; Herstatt, Cornelius; Gemünden, Hans Georg - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 79 (2010) 5, pp. 332-338
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