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Möglichkeiten und Chancen der Mediation bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Wrede, Beatrice - In: Zeitschrift für Arbeitsrecht : ZFA 33 (2002) 3, pp. 455-467
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001696419
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Der Kündigungsschutz des Arbeitnehmers in den Staaten der EU
Rebhahn, Robert - In: Zeitschrift für Arbeitsrecht : ZFA 34 (2003) 2, pp. 163-235
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001771686
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Die arbeitsrechtliche Bedeutung der christlichen Dienstgemenischaft für die Arbeitsverhältnisse kirchlicher Mitarbeiter
Richardi, Reinhard - In: Zeitschrift für Arbeitsrecht : ZFA 15 (1984) 2, pp. 109-137
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002683060
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Janusköpfigkeit der Pflicht zur Gleichbehandlung im Arbeitsrecht
Richardi, Reinhard - In: Zeitschrift für Arbeitsrecht : ZFA 39 (2008) 1, pp. 31-50
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003697764
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Vom individualautonomen Kollektivvertrag zum kollektivautonomen Tarifvertrag : Privatautonomie und Korporatismus im frühen deutschen Kollektivarbeitsrecht ; zugleich ein Beitrag zu...
Picker, Eduard - In: Zeitschrift für Arbeitsrecht : ZFA 38 (2007) 2, pp. 129-190
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003505899
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Die Relativität im Arbeitsrecht
Denck, Johannes - In: Zeitschrift für Arbeitsrecht : ZFA 12 (1981) 1/2, pp. 205-218
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Das Günstigkeitsprinzip des § 4 Abs. 3 TVG aus der Sicht der ökonomischen und verhaltenswissenschaftlichen Analyse des Rechts
Kordel, Guido - In: Zeitschrift für Arbeitsrecht : ZFA 36 (2005) 3, pp. 459-481
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003180817
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Die Berufsfreiheit als Grundlage und Grenze arbeitsrechtlicher Regelungssysteme
Scholz, Rupert - In: Zeitschrift für Arbeitsrecht : ZFA 12 (1981) 3, pp. 265-302
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002805014
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Die Zulässigkeit von Rationalisierungsschutzabkommen in Tarifverträgen
Koller, Ingo - In: Zeitschrift für Arbeitsrecht : ZFA 9 (1978) 1, pp. 45-74
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Arbeitsrechtliche Drittbeziehungen : Gedanken über Grundlagen und Wirkungen der "gespaltenen Arbeitgeberstellung"
Konzen, Horst - In: Zeitschrift für Arbeitsrecht : ZFA 13 (1982) 3, pp. 259-310
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