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WISSENSCHAFT - Eine Belastungs-Beanspruchungsanalyse -- Bereitschaftsdienst leistender Ärzte in sächsischen Krankenhäusern

Merkel, Susanne; Streit, Beate; Richter, Peter - In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 58 (2004) 3, pp. 188-198

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PSYCHISCHE BELASTUNG UND BEANSPRUCHUNG - DIAGNOSTIK VON ARBEITSANFORDERUNGEN UND KUMULATIVEN BEANSPRUCHUNGSFOLGEN AM BEISPIEL EINES CALL CENTERS

Richter, Peter; Debitz, Uwe; Schulze, Frank - In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 56 (2002) 1-2, pp. 67-76

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Aufsätze - Aufgabenanalyse und -bewertung für neue Arbeits- und Organisationsformen in der automatisierten Industrie - Eine Fallstudie in der Halbleiterfertigung

Richter, Peter; Poblandt, Andreas; Hänsgen, Claudia; … - In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 52 (1998) 3, pp. 201-208

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Die psychophysiologische Aufwands-regulation des Kraftfahrers auf Ausserortsstrassen in Abhängigkeit von der Kurvigkeit des Streckensegments

Wagner, Thomas; Richter, Peter; Heger, Ralf; Weise, Günther - In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 51 (1997) 2, pp. 104-111

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Change-Prozesse im Unternehmen — Eine Herausforderung für die Prävention

Nebel-Töpfer, Claudia; Wolf, Sandra; Richter, Peter - In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 66 (2012) 4, pp. 277-290

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Annegret Bolte, Judith Neumer (Hrsg.): Lernen in der Arbeit. Erfahrungswissen und lernförderliche Arbeitsgestaltung bei wissensintensiven Berufen

Hacker, Winfried - In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 75 (2021) 1, pp. 137-138

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Arbeitsgestaltung als Informationsmanagement

Hacker, Winfried - In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 74 (2020) 4, pp. 306-312

Mit dem Verbreiten vernetzter digitaler Arbeitsmittel in der Erwerbsarbeit wächst die Häufigkeit der Klagen über Informationsüberlastung, die mit Leistungs- und Gesundheitsbeeinträchtigungen einhergehen kann. Zur Vermeidung ist das systematische präventive Gestalten des Informationsflusses...

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Verhältnis- und verhaltenspräventives Gestalten dialogisch-interaktiver Erwerbsarbeit

Hacker, Winfried; Steputat-Rätze, Anne; Pietrzyk, Ulrike - In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 74 (2020) 1, pp. 23-33

Der Beitrag skizziert die Anforderungsbesonderheiten von dialogisch-interaktiver Erwerbsarbeit, d. h. von klientenverändernden, klientenbeeinflussenden und klientenbezogenen Arbeitstätigkeiten. Möglichkeiten zum verhältnis- und verhaltenspräventiven Gestalten von Interaktionsarbeit im...

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Innovationsverbesserung: Nützen Fragetechniken zur Ergebnis bewertung auch berufserfahrenen Produktentwicklern? . Améliorations innovatrices: utilisation de la technique de questio...

Winkelmann, Constance; Hacker, Winfried - In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 60 (2006) 1, pp. 27-36

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WISSENSCHAFT - Nutzung von Erfahrungswissen in der Arbeitsgestaltung -- Aufgabenbezogener Informationsaustausch bei hochautomatisierten Technologien . Propagation du savoir-faire d...

Hacker, Winfried; Weth, Rüdiger von der; Ishig, Ariunaa; … - In: Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 59 (2005) 1, pp. 53-60

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