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~isPartOf:"Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP)"
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Aufsatz in Zeitschrift
38
Case study
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Fallstudie
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Language
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German
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Bellmann, Lutz
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Festing, Marion
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Lehmann, Christian
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Okech, Jana
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Pull, Kerstin
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Steger, Thomas M.
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Süß, Stefan
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Abrell, Carolin
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Andresen, Maike
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Barmeyer, Christoph I.
1
Biemann, Torsten
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Bouncken, Ricarda B.
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Brecht-Heitzmann, Holger
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Breuninger, Susanne
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Brussig, Martin
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Davoine, Eric
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Dietrich, Martin
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Ebner, Markus L.
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Fischer, Hajo
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Frank, Hermann
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Gerner, Hans-Dieter
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Grieger, Jürgen
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Grund, Christian
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Gröls, Marcel
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Göbel, Markus
1
Hauptmann, Stefan
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Horsmann, Claes
1
Kaiser, Stephan
1
Kattenbach, Ralph
1
Knauer, Thorsten
1
Korunka, Christian
1
Kranz, Olaf
1
Krause, Ina
1
Lederle, Sabine
1
Lindenmeier, Jörg
1
Lueger, Manfred
1
Lücke, Janine
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Martins, Erko
1
Minssen, Heiner
1
Moenninghoff, Martina
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Ifo-Schnelldienst
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Europäische Hochschulschriften / 5
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Wirtschaftsdienst
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WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts der Hans-Böckler-Stiftung
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DIW-Wochenbericht : Wirtschaft, Politik, Wissenschaft
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Der langfristige Kredit : Zeitschrift für Finanzierung, Kapitalanlage und Immobilienwesen
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Sparkasse : Manager-Magazin für die Sparkassen-Finanzgruppe
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Steuer und Wirtschaft : StuW ; Zeitschrift für die gesamten Steuerwissenschaften
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Die Aktiengesellschaft : AG : Zeitschrift für deutsches, europäisches und internationales Aktien-, Unternehmens- und Kapitalmarktrecht
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Schulleiter-Lehrer-Erwartungen und die Folgen
Schmitz, Edgar
;
Voreck, Peter
- In:
Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP)
22
(
2008
)
4
,
pp. 413-428
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003777113
Saved in:
2
Organizational culture of participation: development and validation of a measure
Martins, Erko
;
Pundt, Alexander
;
Horsmann, Claes
; …
- In:
Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP)
22
(
2008
)
2
,
pp. 195-215
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003714300
Saved in:
3
Selbstselektion statt Personalauswahl? : Auslandsentsendungen in der deutschen chemischen Industrie
Minssen, Heiner
;
Schmidt, Susanne
- In:
Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP)
22
(
2008
)
3
,
pp. 228-248
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003741442
Saved in:
4
Personenorientierte Koordination internationaler Aktivitäten in Entwicklungs-NGOs : Fallstudienanalyse und Entwicklung eines Bezugsrahmens
Festing, Marion
;
Okech, Jana
- In:
Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP)
22
(
2008
)
3
,
pp. 249-271
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003741443
Saved in:
5
Intrapreneurship in der beruflichen Erstausbildung: Versuch einer begrifflichen Klärung und Operationalisierung
Ebner, Markus L.
;
Korunka, Christian
;
Frank, Hermann
; …
- In:
Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP)
22
(
2008
)
3
,
pp. 291-311
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003741447
Saved in:
6
Career paths of German business administration academics
Röbken, Heinke
- In:
Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP)
23
(
2009
)
3
,
pp. 219-236
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003869214
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7
Die Einführung von Diversity Management in deutschen Organisationen : eine neoinstitutionalistische Perspektive
Lederle, Sabine
- In:
Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP)
21
(
2007
)
1
,
pp. 22-41
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003432855
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8
Vertikale Arbeitsmarktsegmentation nach dem Geschlecht - ein neoinstitutionalistischer Erklärungsversuch am Beispiel Deutschlands und Schwedens
Festing, Marion
;
Okech, Jana
- In:
Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP)
21
(
2007
)
1
,
pp. 42-59
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003432862
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9
Die Einführung von Diversity Management in deutschen Organisationen: Diskussionsbeiträge zu drei offenen Fragen
Süß, Stefan
- In:
Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP)
21
(
2007
)
2
,
pp. 170-175
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003467471
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10
Diversity Management - Erfahrungen mit der Einführung bei Deutsche Lufthansa Aktiengesellschaft
Rühl, Monika
- In:
Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP)
21
(
2007
)
2
,
pp. 176-181
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003467477
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