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Oekonomische Analyse der Regelungen des Mutterschutzes in Deutschland
Alewell, Dorothea - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 14 (2000) 4, pp. 312-333
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006041946
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Mutterschutzbedingte Reorganisationskosten des Arbeitsgebers - eine international vergleichende Analyse gesetzlicher Schutzbestimmungen
Alewell, Dorothea; Pull, Kerstin - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 18 (2004) 4, pp. 374-395
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006018724
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Der Einsatz und die Bewertung von Rueckzahlungsklauseln fr Weiterbildungsmassnahmen durch Unternehmen - Ergebnisse einer empirischen Untersuchung
Alewell, Dorothea; Koller, Petra - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 17 (2003) 1, pp. 58-86
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006028605
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Die institutionelle Gestaltung der Arbeitsteilung durch das Arbeitsrecht: weisse Flecken auf der organisationstheoretischen Landkarte vertragstheoretischer Ansaetze
Alewell, Dorothea - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 16 (2002) 4, pp. 510-524
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006030812
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Wer nutzt HR-Outsourcing? : zentrale Strukturvariablen und ihr Einfluss auf die Nachfrage nach Personaldienstleistungen
Alewell, Dorothea; Bähring, Katrin; Canis, Anne; … - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 22 (2008) 4, pp. 346-369
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009854758
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Interne Arbeitsmaerkte als effizientes Koordinationsdesign zur Bewaeltigung betrieblicher Beschaeftigungsprobleme. Eine Analyse unter besonderer Beruecksichtigung von Informationsa...
Alewell, Dorothea - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 8 (1993) 3, pp. 326-328
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006074873