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Human capital measurement, ambiguity, and opportunism : actors between menace and opportunity
Pietsch, Gotthard - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 21 (2007) 3, pp. 252-273
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009854726
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Human capital measurement, ambiguity, and opportunism : actors between menace and opportunity
Pietsch, Gotthard - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 21 (2007) 3, pp. 252-273
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003536375
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Wertorientierte Personalarbeit zwischen Mythos und Mikropolitik
Pietsch, Gotthard - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 20 (2006) 2, pp. 160-182
Persistent link: https://www.econbiz.de/10007276882
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Personalfuehrung in virtuellen Unternehmen: eine Analyse diskutierter Instrumente und Substitute der Fuehrung
Scherm, Ewald; Suess, Stefan - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 14 (2000) 1, pp. 79-103
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006041953
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Aufgaben des Personalmanagement im Rahmen der Internationalisierung der Unternehmungstaetigkeit
Scherm, Ewald - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 11 (1997) 3, pp. 298-316
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006058453
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Individualisierung in der Personalentwicklung (PE)
Kick, Thomas; Scherm, Ewald - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 7 (1993) 1, pp. 35-49
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006074890