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Betriebliche Einflussfaktoren auf Rekrutierungen Älterer und deren Bewerbungen
Brussig, Martin; Bellmann, Lutz - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 22 (2008) 1, pp. 35-57
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003641350
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Einflussfaktoren auf die Wiedereinstellung älterer Arbeitsloser
Zwick, Thomas - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 22 (2008) 3, pp. 314-317
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003741449
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Die Rationalität der Altersdiskriminierung oder die blinden Flecken der Mikroökonomie : soziologische Anmerkungen zum Aufsatz von Martin Brussig und Lutz Bellmann
Reindl, Josef - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 22 (2008) 3, pp. 318-322
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003741450
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Rekrutierung Älterer im Fokus betrieblicher Personalpolitik
Böhne, Alexander - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 22 (2008) 3, pp. 323-326
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003741463
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Gewinnbeteiligung und betriebliches Engagement auf internationalen Märkten
Bellmann, Lutz; Möller, Iris - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 24 (2010) 1, pp. 29-47
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003954049
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Die Produktivitätsentwicklung und die Rolle von Arbeitszeitkonten während der Großen Rezession 2008/2009 : Ergebnisse auf der Grundlage des IAB Betriebspanels
Gerner, Hans-Dieter - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 26 (2012) 1, pp. 30-47
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009490083
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Die Produktivitätsentwicklung und die Rolle von Arbeitszeitkonten während der Großen Rezession 2008/2009 : Ergebnisse auf der Grundlage des IAB Betriebspanels
Gerner, Hans-Dieter - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 26 (2012) 1, pp. 30-47
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009854822
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Betriebliche Einflussfaktoren auf Rekrutierungen Älterer und deren Bewerbungen
Brussig, Martin; Bellmann, Lutz - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 22 (2008) 1, pp. 35-57
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009854736
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Rekrutierung Älterer im Fokus betrieblicher Personalpolitik
Böhne, Alexander - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 22 (2008) 3, pp. 323-326
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009854745
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Die Rationalität der Altersdiskriminierung oder die blinden Flecken der Mikroökonomie : soziologische Anmerkungen zum Aufsatz von Martin Brussig und Lutz Bellmann
Reindl, Josef - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 22 (2008) 3, pp. 318-322
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009854746