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The power of participation? : power relations and processes in employee-owned companies
Steger, Thomas M.; Hartz, Ronald - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 22 (2008) 2, pp. 152-170
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003714296
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Unternehmenskrisen als Anlass und Motiv für die Reform betrieblicher Partizipationsstrukturen?
Kranz, Olaf; Steger, Thomas M. - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 24 (2010) 4, pp. 363-385
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008736725
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"A brave new (digital) world"? : effects of in-house social media on HRM
Hauptmann, Stefan; Steger, Thomas M. - In: Zeitschrift für Personalforschung : (ZfP) 27 (2013) 1, pp. 26-46
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009713793