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Zum Nutzen zusätzlicher Selbsteinschätzungen bei der Beurteilung des Führungsverhaltens (On the benefit of additional self-ratings in the judgement of leadership behavior)
Tartler, Kathrin; Goihl, Katja; Kroeger, Matthias; … - In: Zeitschrift für Personalpsychologie 2 (2003) 1, pp. 13-21
Persistent link: https://www.econbiz.de/10006084631
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Die Bedeutung kultureller Wertorientierungen für das Commitment gegenüber der Organisation, dem Vorgesetzten, der Arbeitsgruppe und der eigenen Karriere
Felfe, Jörg; Schmook, Renate; Six, Bernd - In: Zeitschrift für Personalpsychologie 5 (2006) 3, pp. 94-107
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008436228
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Transformationale und charismatische Führung- Stand der Forschung und aktuelle Entwicklungen
Felfe, Jörg - In: Zeitschrift für Personalpsychologie 5 (2006) 4, pp. 163-176
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008436243
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Commitment gegenüber Verleiher und Entleiher bei Zeitarbeitern. Bedingungen und Konsequenzen
Felfe, Jörg; Schmook, Renate; Six, Bernd; Wieland, Rainer - In: Zeitschrift für Personalpsychologie 4 (2005) 3, pp. 101-115
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008436275