In vielen bisherigen Studien zu Arbeitsplatzpraeferenzen wurden Beschaeftigte direkt nach ihren Praeferenzen befragt. Dabei ist nicht auszuschliessen, dass sozial erwünschte Antworten gegeben werden. In diesem Projekt wird ein anderer Ansatz gewaehlt: Auf Basis von Daten des Sozio-oekonomischen...