Die langfristigen Auswirkungen internationaler Einsaetze von Fuehrungskraeften auf deren Karrieren sind bislang kaum empirisch untersucht worden und die wenigen vorliegenden Ergebnisse sind widerspruechlich. Ziel dieser Studie ist deshalb die empirische Untersuchung der Auswirkungen...

Juergen Weibler: Career Expectations – In a Constant State of Flux? / Wolfgang Mayrhofer: Falling for the Change Hype – or: (Career, HR, and OB) Research Should Know Better / Ronald Hartz: ‘Everything must change in order to stay the same’ / Frank Schabel : Managers’ Career...

This papers reviews recent books supporting the development of using qualitative methods in interpretative research. Revolving around three major issues, i.e. increasing the level of rigour, using software packages and new methodological developments, the paper outlines the specific...