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Kompetenzmessung in der Praxis : Mitarbeiterpotenziale erfassen und analysieren
Sauter, Werner; Staudt, Anne-Kathrin - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011405996
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Kompetenzmessung in der Praxis : Mitarbeiterpotenziale erfassen und analysieren
Sauter, Werner - 2016 - 1. Aufl. 2016
Die Autoren formulieren Anforderungen an bedarfsgerechte Kompetenzmesssysteme und erläutern praxiserprobte Systeme der Kompetenzdiagnostik. Sie zeigen, wie sich mit geeigneten Messsystemen Kompetenzen gezielt entwickeln und managen lassen. Die Kompetenzdiagnostik ist Grundlage für die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018573
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Strategisches Kompetenzmanagement 2.0 : Potenziale nutzen – Performance steigern
Sauter, Werner - 2016 - 1. Aufl. 2016
Die Autoren formulieren Anforderungen an ein strategisches Kompetenzmanagement und beschreiben die Konzeption dieses Systems zur Steigerung der Perfomance des Unternehmens. Sie erläutern die Entwicklung von strategieorientierten Kompetenzmodellen in der Praxis und die Steuerung der...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014018344
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Wandel durch Partizipation : Personalentwicklung am Beispiel eines Tutorenprogramms
Keller, Katrin; Proft, Ingo; Lorenz, Franz; Müller, Martin - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011982483
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Sabbaticals für die Personalentwicklung : Arbeitshilfen für Arbeitnehmer und Personalabteilung
Hillebrecht, Steffen W. - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011782288
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Goldene Regeln für das Talent Management : worauf Unternehmen achten sollten, um erfolgskritische Positionen zu besetzen
Stulle, Klaus. P. - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011792836
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Coaching in der Personal- und Organisationsentwicklung : für selbstbestimmtere Mitarbeitende
Loebbert, Michael - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011925055
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Wandel durch Partizipation : Personalentwicklung am Beispiel eines Tutorenprogramms
Keller, Katrin; Proft, Ingo; Lorenz, Franz; Müller, Martin - 2019
Tutoren und ihre gezielte, vorbereitende Qualifizierung birgt für Unternehmen und deren Personalentwicklung ein großes … der Personalentwicklung. Tutoren übernehmen die Rolle von internen Lernbegleitern und Kulturvermittlern, die in einem … Tutorenprogramms. Der Inhalt Aktuelle Chancen und Herausforderungen im Bereich der Personalentwicklung Einsatz von Tutoren in der …
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Internationale Talententwicklung in der digitalen Arbeitswelt
Piéch, Sylke - 2020 - 2., vollständig überarbeitete und erweiterte Auflage
Talententwicklung im digitalen und internationalen Kontext -- Begriffsverständnis, Kernaufgaben und Erfolgsprinzipien -- Internationale Talententwicklung in der Praxis -- Arbeits- und Führungskompetenzen im digitalen Zeitalter -- Talentbindung und Mitarbeitermotivation -- Praxisleitfaden mit...
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Employer Branding mit Archetypen : der archetypische Persönlichkeitstest zum Finden von markenkonformen Mitarbeitern
Pätzmann, Jens; Genrich, Robert - 2020
Persönlichkeitstests sind im Kontext der Personaldiagnostik und -entwicklung gut erforscht und in der Praxis eingesetzt, jedoch beschäftigen sich bisher wenige Autoren mit dem konkreten Einsatz von Persönlichkeitstests für ein zielgerichtetes Employer Branding. In diesem essential finden Sie...
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